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株式会社トップ・スタッフの成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2018年11月22日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日
成長・キャリア開発：派遣社員として旅行添乗を行っている。その内容には様々なバラエ
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口コミ投稿日：2018年11月22日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日
働きがい：個人的に全てのことに意味があると感じるタイプであるため、やりがいを感じ
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口コミ投稿日：2018年11月22日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日
教育・研修：入社時には一通り、仕事に必要な研修が行われる。又、2017年度よりe
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口コミ投稿日：2018年11月22日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日
働きがい：どんな仕事でもそうであるが、最初はとまどうことや慣れないことが多くても
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口コミ投稿日：2018年11月22日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日
教育・研修：e-ラーニングの自己研修は、派遣社員の仲間うちでは受けている方とそう
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口コミ投稿日：2018年11月22日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日
成長・キャリア開発：今のところ、成長を感じないことは全く無いが、もし仕事に慣れた
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社内で活躍している年代層】２０代〜４０代の主に「女性」です。それは、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】正社員の方々は、基本ＰＭ６：
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事の裁量、自由度について】基本、派遣先の旅行会社のプランによる「旅
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【要望の高さについて】「お客様」は、派遣先の旅行会社の一員として私達を
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社員同士の協力】理想ですが、添乗員同士はその知識・技量を競うライバル
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社員のモチベーションについて】高い方でしょう。直接「お客様」と接する
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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