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回答者：女性/ プロジェクトディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PD/ PD

2.5

口コミ投稿日：2023年05月30日

働きがいを感じるポイント:統合報告書を長い間をかけて企画から提案、デザイン化、校

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回答者：女性/ プロジェクトディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PD/ PD

2.5

口コミ投稿日：2023年05月30日

仕事を通して身につくスキル:タイムマネジメント、進行管理能力、提案力などといった

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回答者：女性/ プロジェクトディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PD/ PD

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口コミ投稿日：2023年05月30日

仕事の裁量権:裁量は非常に大きく、新規案件の営業やコンペなど色々なことにチャレン

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回答者：男性/ プロジェクトディレクター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月21日

成長・キャリア開発:IR開示支援のレポート作成ということで、正直その後の市場価値

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回答者：女性/ コンサルティング営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月17日

働きがい:取引先の上場企業の経営の戦略をどううまく伝えるか、を提案することができ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】定期的な飲み会がある

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いる仕事のことから家

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】しやすい上下関係というよりは、チー

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人業績＋チーム業績で

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】感じない会社行

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】非常に頭を使いま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】入社後すぐにプロジェ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】勉強会は、2か月に1度ほどあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】聞けば志望してもらえますが、基

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などのスキルが身につく環境か】英文のツールを作る

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】様々な業界を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】挑戦できる環境です。個人商店

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】仕事量が多いため、効率化し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：営業職では、無形商材の企画提案に関する一連のプロセスが身につ

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4.0

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：会社を代表してクライアントを持つことになるため、仕事に対する

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：日本を代表するような大企業を自分のクライアントとして持つことができ、提

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：基本的に、上場企業の中でも知名度の高いところに絞り込んで営業をかけます

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教育・研修:月に二回はサービスマナー研修があり、社会人としての大切さやビ... 続きを見る

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株式会社ジェイクリエイト

3.0

大阪府大阪市中央区日本橋１丁目２５－２３アミスタユウ　２０５

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【他部署との関わりについて】制作部門との接点は非常に多いが、... 続きを見る

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回答者：女性/ 管理部門/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:【研修について】入社前に管理者養成学校への入学がある。卒業し... 続きを見る

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会社名	株式会社エッジ・インターナショナル
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	http://www.edge-intl.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂７丁目１－１青山安田ビル

従業員数	100名
設立年	1990年
資本金	20百万円
代表者	梶原伸洋
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.5)	株式会社電通デジタル口コミ(540件) 平均年収（正社員） 665 万円残業時間（月間） 42 時間
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(3.5)	EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社口コミ(520件) 平均年収（正社員） 975 万円残業時間（月間） 52 時間
社員口コミ回答者：男性 / シニアコンサルタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:自身のスキルを引き上げたいという目的等をもって入社し、目的を... (続きを見る)

(4.0)	株式会社新生ビジネスパートナーズ口コミ(496件) 平均年収（正社員） 467 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 総務 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:会社の方針に合った頑張りは認められやすい。その分いろんな打ち... (続きを見る)

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