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東急リゾーツ&ステイ株式会社のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 宿泊グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月06日
福利厚生:各施設どこに配属されても基本的に寮があると思うが、会社で借り上げてるの
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2300万円 22万円 0万円 50万円
年収 2300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:手当は役職つかない限りないです。住宅手当1年目までは出ます(1万)とに
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月18日
企業カルチャー・社風:3年以上働けば、役職はつけられる可能性高いです。また、本人
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回答者: 男性/ 宿泊グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 2万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は年2回昇給は年1回最近はコロナウイルスの影響でかなり苦しいみたい
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回答者: 男性/ 調理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月21日
事業の強み:親会社が100%株を出資しているのでほぼ潰れることはない。多岐に渡る
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回答者: 男性/ 宿泊グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月31日
企業カルチャー・社風:穏やかな人が基本多いように思うが、上の世代だと我が強い人も
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回答者: 男性/ 宿泊グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月31日
成長・キャリア開発:ホテルでの接客としての経験は積めると思う。客層が富裕層なので
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月18日
勤務時間・休日休暇:店舗によってかなり違います自分が働いていた店舗は休み取れやす
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回答者: 男性/ 調理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月21日
勤務時間・休日休暇:繁忙期などは前日に仕事量などを考えて、シフトの出勤時間より早
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回答者: 男性/ 宿泊グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月31日
勤務時間・休日休暇:シフト制。男性は夜勤有。希望休が取れるのでプライベートは確保
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回答者: 男性/ 宿泊グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月31日
福利厚生:寮はあります。施設によって異なると思いますが、家賃は毎月5000〜10
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回答者: 男性/ 調理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月21日
成長・キャリア開発:自分の職種の関係上キャリア開発は難しいです。他のフロントなど
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回答者: 男性/ 宿泊グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 2万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与はあるが、コロナの影響もありかなり少ない給料で判断するならやめとい
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月18日
福利厚生:通勤手当全額出ます。退職金も3年以上働いた社員のみ出ますオフィス環境:
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回答者: 男性/ 和食調理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月23日
福利厚生:基本的に寮に住むことができることができます。勤め場所によるとおもいます
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月18日
女性の働きやすさ:出産後にも帰ってくる方はいます。日勤だけで時間帯少しは調節でき
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回答者: 男性/ 宿泊グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月31日
女性の働きやすさ:働きづらいとは思わない。東急不動産の子会社なので福利厚生面では
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回答者: 男性/ 調理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月21日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性の社員も多数在籍しているので、大丈夫やと
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回答者: 男性/ 和食調理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月23日
事業の強み:東急グループなだけあって規模は大きく、全国にリゾートホテルをおいて運
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月18日
成長・キャリア開発:資格手当あります
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