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東急リゾーツ&ステイ株式会社の口コミを探す

東急リゾーツ&ステイ株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月03日
福利厚生:
東急グループということもあって、福利厚生などはしっかりとしていると思います。リゾート施設やホテル、レジャー施設を従業員価格で利用することができることもあるので、旅行好きの方などにはうれしい制度かと思います。
退職金や手当なども時代とともに見直しが入ることもあります。基本的な福利厚生や制度は一通りそろっているので、その点は安心できる会社だと思います。

オフィス環境:
都内店舗はどこも駅から近く、便利な場所にあります。建物内は築年数やリフォームの度合いで変わるので配属先にはよりますが、従業員スペースは基本的な設備は変わりません。しかし建物がブランド全体で統一されているわけではないので、事務所や休憩室の広さ、間取りはまちまちです。狭い事務所もあり、雑多になってしまうこともあります。

回答者: 女性/ 料飲/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 料飲

2.4
口コミ投稿日:2024年01月18日
企業カルチャー・社風:施設内での独自のルールがあって、会社規定ではいいのに施設で
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回答者: 女性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月10日
福利厚生:ほとんどの事業所には寮は完備。ただ、場所によっては車必須だったり共用の
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回答者: 女性/ 料飲/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 料飲

2.4
口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:資格取得は1部返金されるものもあります。働きがい:私は労働が
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 2万円 5万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 5万円
給与制度:給与は安く、昇給はほとんどない。賞与は年に2回あるので月給が少ない分、
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回答者: 女性/ 営業戦略/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月22日
福利厚生:福利厚生は、東急グループなので一通りは揃っていると思う。企業型拠出年金
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月27日
企業カルチャー・社風:基本的に本社の支持に従う方針です。そのため、個人の意見は通
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回答者: 女性/ フロントレセプション 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月06日
勤務時間・休日休暇:現場職と本社職で異なるが、年休数は同じ。事務職なら土曜日が出
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
企業カルチャー・社風:風通しは良い意味でも悪い意味でも良すぎる。全て筒抜けであち
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月03日
福利厚生:配属される施設によっては寮が完備されています。また、入社した時の本籍地
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 22万円 5万円 7万円
年収 270万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 7万円
給与制度:昇給は年に一回、賞与は年に二回ある。採用の形態によるが賞与にあまり期待
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:年度の初めに年間の有給をどこで使うか決め、シフト希望で使える
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかりくれるのでワークライフバランスは取りやすい。有
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回答者: 女性/ 営業戦略/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:夜勤と日勤の混合シフトだが、予想より夜勤が多かっ
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回答者: 女性/ フロントレセプション 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 19万円 3万円 5万円
年収 270万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 5万円
給与制度:業界経験があっても能力給はなく、年齢に限らず新卒と同じ額からスタート。
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回答者: 女性/ フロントレセプション 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月06日
福利厚生:退職金は一時金と確定拠出年金制度あり。住宅補助は独身の単身者には一切な
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
勤務時間・休日休暇:以前は正社員のみで業務を行なっていたが、数年前にグループ会社
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2300万円 22万円 0万円 50万円
年収 2300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:手当は役職つかない限りないです。住宅手当1年目までは出ます(1万)とに
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回答者: 女性/ 配膳/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフト制なのでバラバラ。日によってシフトが違うので
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時から夜勤帯の勤務には不安がありましたが、入
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月18日
企業カルチャー・社風:3年以上働けば、役職はつけられる可能性高いです。また、本人
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月08日
勤務時間・休日休暇:現場で働く場合、責任者にならない限りは休みの日に連絡が来るこ
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 25万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:数年前のグループ会社との合併に伴い、地域限定で働くか全国転勤ありで働く
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント・事務/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
福利厚生:東急グループということもあり、福利厚生は充実していたかと思います。会員
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月08日
組織体制・コミュニケーション:サービス業だからか、話しかけにくい雰囲気の人はほぼ
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍になってから社員が減り、アルバイトを起用したため、日
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
福利厚生:以前は夜勤をするごとに手当が出ていたが、なくなる方針になり年々額が減ら
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント・事務/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:店舗にもよるかもしれないですが、希望休はほぼ取得可能です。夜
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
316万円 24万円 0万円 27万円
年収 316万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 27万円
給与制度:昇給はあるが少なめ、賞与も少ないです。コロナの影響もありますが。手当て
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月12日
働きがい:コロナ禍で人件費削減の為、社員の人数を減らしアルバイトを採用していく動
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月12日
勤務時間・休日休暇:配属先によるかと思いますが、ステイ店舗では残業はほぼありませ
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月29日
成長・キャリア開発:希望すれば、レストランとフロントの2つの部門を経験できると先
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 30万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給はあまり期待出来ない。年2000円程。賞与は年2回、それぞれ1ヶ月
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 14万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 14万円
給与制度:毎年2000円〜4000円で月給が上がる。上司の性格や相性で変わります
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月21日
事業の強み:洗濯機付きのビジネスホテルという部分は多くの方に支持頂いていると思い
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