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株式会社ノムラシステムコーポレーションの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ SAPコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月01日
成長・キャリア開発:
研修は入社後半年以上行うため、かなり手厚いと思います。
ビジネスマナー研修、簿記研修、プログラミング研修のあとに、各チームに配属され、そこでもチーム毎の研修を行います。
資格もSAPの認定資格は会社が推奨して、負担してくれます。それ以外も仕事に関連する資格は会社が負担してくれます。

働きがい:
仕事上、常に新しいことを覚えることが多いので(会計知識、ITトレンド、顧客の業務形態など)、常に成長できる点はいいと思います。

回答者: 男性/ アプリケーションコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンサルティング事業部/ マネージャ

3.2
口コミ投稿日:2022年02月28日
成長・キャリア開発:いい意味でも悪い意味でも放任主義なので、自走できる人は成長し
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回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月17日
成長・キャリア開発:SAPの資格取得にかかる費用は会社負担である。基本的には業務
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月30日
成長・キャリア開発:働こうと思えば無限に働ける。ただし管理を全くされないので自分
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回答者: 男性/ SAP導入コンサル/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月31日
成長・キャリア開発:きっちりとキャリアを積めば、高給取りになれる分野なので、いい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】社長は中途社員に弱いためプロジェクトさえあ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人。プロジェクトは他
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少ない。プロジェクトごと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】社長への提案は可能だが、途中で平気に梯子
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】ない。人貸で社内にいることを悪と考える風土があるた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】技術をプロジェクトで身につけたら転職する方が良
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】仕事はないが、社内を社長がウロウロしているために会
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