SANWAバリューの成長・働きがい

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新卒入社

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現職

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職種：

販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）

クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）

その他(公務員、団体職員他）

すべて

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せないと感じました。社員が、多いので、自分から、行動力のある人なら、可能かも、しれません。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】厳しい面、給料面では、いいと感じました。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】研修制度は、ありません。サポートは、各

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】成長は、あると思います。色々な、業者

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】売り場管理など、発注がうまくいった時などは、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】実感できない長時間労働し

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】契約社員は可哀想　使い捨て感がある。　特

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いますが　どうにもならな

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】どちらかと言うと　個人のスキル次第　数値が下

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】相談しても　結論がいつもで無く無意味な

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】セミナーはなし。部

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】自部署以

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】異動は多いと感じる。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】働かないで、帰宅しない我慢

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】経験者のみの採用で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番つらかったこと】上司からサービス残業を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】言われたこと以外はす

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社内で目標となる人物について】滞在・業務時間が長いことが全

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】契約社員も社員同様にサービス残業を最低１

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】盛んではない。わからない部分が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】あまりそう思わない。十分な教育機会が提供さ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】これまで不可能だと思っていたこと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】売れる売り場作り。顧客のニーズに適し

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】年一回、座学での研修

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会社名	株式会社SANWAバリュー
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	http://www.sanwa-net.co.jp
所在地	福岡県北九州市戸畑区新池２丁目５－４２

設立年	2015年
資本金	3百万円
代表者	田村和生
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社野村総合研究所 3.6 口コミ(1281件)
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(3.5)	株式会社電通デジタル口コミ(536件) 平均年収（正社員） 668 万円残業時間（月間） 42 時間
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(3.5)	EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社口コミ(517件) 平均年収（正社員） 967 万円残業時間（月間） 52 時間
社員口コミ回答者：男性 / コンサルタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ストラテジー事業部 / シニアコンサルタント成長・キャリア開発:たくさん働けるため、自身の成長にはかなりプラスになると思う。... (続きを見る)

(4.0)	株式会社新生ビジネスパートナーズ口コミ(496件) 平均年収（正社員） 467 万円残業時間（月間） 23 時間
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