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株式会社ツカダ・グローバルホールディングの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ ウェディングプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
勤務時間・休日休暇:朝早いと6時出勤、夜遅いと終電まで仕事をする勤務時間外に接客
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月22日
勤務時間・休日休暇:休日は祝日が被らない限り月火を固定でやすめる。祝日があっても
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月22日
福利厚生:通勤手当は三か月ごとにまとめてもらう。しかし、最短ルートの出し方がよく
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回答者: 女性/ ウェディングプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
福利厚生:3ヶ月に一回、まとめて3ヶ月分の通勤手当が入るオフィス環境:サロンは新
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回答者: 女性/ ウェディングプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
働きがい:お客様に感謝されたときはやりがいを感じるが、この会社でなくてもこの職業
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回答者: 女性/ ウェディングプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
女性の働きやすさ:ほとんどが女性で、管理職は男性が多いが女性も少
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は決して高くない平均だと感じる評価制度:意欲があれば上には行けると
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:拘束時間は長いと感じる。研修期間に定時でしっかり
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月22日
女性の働きやすさ:ウェディングなので女性が圧倒的多い。働きにくいとは感じないと思
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月22日
事業の強み:他社では扱わないものを専門としているので価格は
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月22日
働きがい:結婚式に携われることはたとえ環境が悪くて
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
勤務時間・休日休暇:現場は、なかなか週末に休むには相当なネゴシエーションと、説得
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ブライダル業界の中では、数少ない上場企業でもあり、平均給与は高い。しか
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:ブライダル業界では時代に応じてリーズナブルな結婚式の提案やまた、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他社や他業種に比べて 給与はダントツに高いと言えるだろう。 昇給も早いので
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回答者: 女性/ ドレススタイリスト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
働きがい:接客の中で喜んでもらえた仕事を通して人を幸せにしている実感ができる。い
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回答者: 女性/ ドレススタイリスト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
組織体制・コミュニケーション:社員同士はライバルであり共に勉強し合う仲間なのでと
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回答者: 女性/ ドレススタイリスト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
勤務時間・休日休暇:昼休憩が1時間未満などはよくあった。接客が入れば希望した休み
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回答者: 女性/ ドレススタイリスト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:アルバイトから正社員雇用を積極的に考えると言われ
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回答者: 女性/ ドレススタイリスト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
女性の働きやすさ:女性の多い職場なので産休育休には暖かい職場
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年03月03日
雇用の安定性:シフト制なので、決まった飲み会などはほとんどなく、 歓迎会、忘年会、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月17日
オフィス環境:駅からも近く、人もよく、私は大好きな職場でした。 衛生面でもかなり徹
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月17日
多様な働き方支援:とても、しやすいです。 希望休も、何かない限りは大体通ってました
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月17日
女性の働きやすさ:育児休暇制度が、あるらしいです。 あとは特にわかりません。 セクハ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年03月03日
雇用の安定性:ホテルなので、年中無休ですし、尚且つシフト制だったので、社員全員が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月17日
雇用の安定性:シェフクラスにならないと、正社員にはなれないので、主任など、役がつ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月17日
オフィス環境:強いて言うならと、言いたいところですが、特にありません 頑張って絞り
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:新卒採用を積極的に行っている為か比較的、年齢層が若いように感じます。 若
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ブライダル業界の中でも大手に入る会社なので、比較的安定してると感じ
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