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株式会社ツカダ・グローバルホールディングの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ WEB/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月10日
勤務時間・仕事量:残業にならないよう考慮され、1日の仕事量はそれほど多くはない。
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回答者: 女性/ WEB/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月10日
入社理由:オーナー一代で築き上げられたその実績やマインドに興味があったのと、業界
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回答者: 女性/ WEB/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月10日
組織体制・企業カルチャーの満足点:女性を大事にしており、結婚や子育てで一度離れて
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回答者: 女性/ WEB/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月10日
働きがいを感じるポイント:人生の幸せな瞬間に関わるお手伝いができる点や変化すると
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回答者: 女性/ WEB/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月10日
仕事を通して身につくスキル:具体的なスキルは身につかない。関係各所とのコミュニケ
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回答者: 女性/ WEB/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月10日
福利厚生の満足点:福利厚生については傘下の事業会社のサービスや商品を利用する際に
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回答者: 女性/ WEB/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月10日
働き方の満足点:子育て中の女性は、リモートワークや時短勤務が認められており、会社
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月04日
福利厚生:退職金はありません。そのほかに特質すべき福利厚生がないのが残念ポイント
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月20日
事業の強み:業界トップの知名度事業の弱み:コロナの影響もあり、婚礼の売上が下がっ
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部

2.3
口コミ投稿日:2021年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は変動分と固定分に分かれており、変動分は評価に応じて出されますが、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月20日
企業カルチャー・社風:典型的な家族経営の会社。実力次第では若手も役職が付く。組織
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部

2.3
口コミ投稿日:2021年07月25日
成長・キャリア開発:仕事は手を挙げればいくらでももらえる風潮です。そのためキャリ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月04日
企業カルチャー・社風:社長の一声で、方向性があっちこっち変わります。新しいことに
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部

2.3
口コミ投稿日:2021年07月25日
事業の強み:現在は、強みである婚礼業界首位という部分がコロナ渦で大きく影響が出て
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部

2.3
口コミ投稿日:2021年07月25日
勤務時間・休日休暇:人によって業務量が異なるため、ばらばらです。定時に常に帰れる
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与、賞与ともに低めです。ただ、昔入社して管理職者になった人は、仕事が
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月23日
多様な働き方支援:リモートワークは、仕事によって出来るが出来ない人の方が多い。副
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月20日
勤務時間・休日休暇:テレワークを導入しているので子育てをしている人も働きやすい環
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月20日
福利厚生:交通費は最安値のみ。最短距離では支給されない。オフィス環境:受付は綺麗
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月20日
成長・キャリア開発:手を挙げればやりたい仕事ができる。引継ぎ書などは基本ないので
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部

2.3
口コミ投稿日:2021年07月25日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプション等はすべ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回。コロナ影響により賞与半額支給。評価制度:年2回の人事評価
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部

2.3
口コミ投稿日:2021年07月25日
企業カルチャー・社風:トップダウンな社風です。組織体制・コミュニケーション:通常
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:月に1回土曜出社があることを入社前に知らされてい
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部

2.3
口コミ投稿日:2021年07月25日
女性の働きやすさ:とてもはたらきやすい職場だと思います。定時に帰る方は多く、また
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部

2.3
口コミ投稿日:2021年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。サービス業の上場企業としてはどの
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月20日
女性の働きやすさ:女性スタッフが多いので働きやすいとは思う。
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 3万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与は全体的に低く、残業をして稼ぐイメージです。昇給は微増で、あまり実
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2024年03月04日
福利厚生:特別な事はなく、一般的な印象です。ブライダル企業なので自身の結婚式のタ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2024年03月04日
勤務時間・休日休暇:ブライダルのため、総じて勤務時間は長く残業時間が多いのが特徴
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2024年03月04日
企業カルチャー・社風:社長、専務の意向により会社が大きく左右されます。ただし、若
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年02月02日
勤務時間・休日休暇:年間休日が、105日と最低レベル。私の部署は残業も多くて体力
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年02月02日
働きがい:一部上場企業で労務的な面はしっかりしていること。安定していること。残業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全体として給与は安い方だと思います。 まず上がるのは非常に難しいです。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:指標が部門毎に設定されていない。 例えば、能力自体は高く、仕事時間も
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