口コミ投稿日:2018年03月28日
口コミ投稿日:2018年03月28日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月28日
口コミ投稿日:2018年03月28日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月28日
口コミ投稿日:2018年03月28日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月28日
口コミ投稿日:2018年03月28日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月28日
口コミ投稿日:2018年03月28日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月28日
同じ業界の企業の口コミ
3.9
東京都世田谷区野毛3-6-11
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:業務上の機密保持が規定されており、特にコメント無し。多様な働...
続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区梅田イーストビル 9F
その他・その他
回答者: 男性/ コンサルティング事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年間休日は非常に多い。GWや盆休みなどは全員大型連休が取得で...
続きを見る
3.6
東京都渋谷区N.E.S.ビルN棟 2F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日は休み。有給の調整等も比較的取りやすいと思います。多様な...
続きを見る
3.6
東京都千代田区有楽町1丁目1-3東京宝塚ビル
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:任されてる仕事によって残業が多いです。毎日公務員のように帰る...
続きを見る
4.2
東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F We Work麹町
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:入社時に複数の定時から自分に合った定時を設定できます。(例:...
続きを見る
3.7
東京都品川区南品川二丁目2番7号南品川Jビル8F
その他・その他
回答者: 男性/ フィールド/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
勤務時間・休日休暇:まず、遠方へ行くことが多いので最初の店舗なら着くまでに時間が...
続きを見る
4.2
東京都中野区弥生町2丁目25-133F
その他・その他
3.3
大阪府吹田市山田丘2−15
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:研究室や所属する課にもよるが、年間を通して、先生方が遠方への...
続きを見る
3.5
東京都千代田区神田須田町2丁目25GYB秋葉原 2F
その他・その他
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:客先次第のところはあるが、勤務時間や休暇は一定の考慮はしてく...
続きを見る
2.6
北海道札幌市豊平区豊平3条3丁目1番24号
その他・その他
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:残業をすれば何割か貰えるから魅力的だと思う。夜勤だと時給が良...
続きを見る
株式会社デザインスタジオアド・ツーのカテゴリ別口コミ(25件)
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社デザインスタジオアド・ツーの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 役職なし
繁忙期は休日出勤がかなりあります。代休は基本取れないので、休日出勤手当がでます。
多様な働き方支援:
事業内容的にリモートワークはできません。副業は禁止されていますが、禁止されていなくてもできる状況とは言えません。