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株式会社サイバーエージェントの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月11日
成長・キャリア開発:新卒でも自ら手を挙げれば新しいことにチャレンジできる環境だと
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月13日
仕事の裁量権:多岐に渡り自らの判断で業務を進めることができるため、働きやすさ、や
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月13日
仕事の裁量権:多岐に渡り自らの判断で業務を進めることができるため、働きやすさ、や
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月13日
成長・キャリア開発:成長はしやすい環境。若くても裁量が大きく、任せてもらえるのが
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月25日
成長・キャリア開発:20代から責任あるポジションを任されるため、初速のキャリアを
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回答者: 女性/ PRプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月19日
成長・キャリア開発:子会社にはベンチャー気質がまだあるため、体制が定まり切らない
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月14日
成長・キャリア開発:自発的に動くことで、学ぶチャンスは多くあると思います。働きが
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回答者: 女性/ 宣伝/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2021年03月01日
成長・キャリア開発:派遣社員でも業務の幅を広げたり深めたりすることがある程度可能
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月27日
成長・キャリア開発:若手に裁量渡すのが好きなので、なるべく早いうちから手を挙げて
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回答者: 女性/ PRプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
働きがい:基本的な軸としては、エンタメとテクノロジーに力を入れているため、最先端
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回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月09日
働きがい:インターネット広告代理店業のトップシェアだからこその大変さややりがいが
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
成長・キャリア開発:若いうちから裁量も大きく、成長を求める人には
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月15日
成長・キャリア開発:インターネット広告最大手として様々な案件に携われる。ただし職
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月26日
成長・キャリア開発:成長環境がきちんと用意されれいる働きがい:チャレンジ精神や人
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月24日
成長・キャリア開発:様々なチャンスにチャレンジできる制度が沢山あります。働きがい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:最先端に触れている実感を持てること。ただ最先端への挑戦も新卒入社組に限
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月06日
成長・キャリア開発:「仕事の報酬は仕事」というような考え方もあり、成果を出した人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:モチベーションが高く、上昇志向がある方が多い会社なので、立ち
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:主体性を大事にする会社で、ベンチャー精神が強くやりがいはあります。若手
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:若い人がたくさん活躍する会社です。 年功序列などの概念はほとんどなく、目
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2024年02月19日
働きがい:裁量が大きい分、スキルはかなりアップする
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回答者: 女性/ / 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月07日
成長・キャリア開発:どのマネージャーのチームにいるか、によって評価が大きく変わっ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月14日
成長・キャリア開発:仕事ができれば案件は任せてもらえるのでその分成長は感じられる
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
成長・キャリア開発:派遣社員なので特に支援制
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
成長・キャリア開発:キャリアアップのために様々な企画や、会議があり、成長をしたい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月05日
成長・キャリア開発:とにかく自分をアピールできる人、自分からなんでも取り組んでみ
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回答者: 女性/ 企画プランニング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.5
口コミ投稿日:2023年02月13日
成長・キャリア開発:成長する組織はこう言う社風なんだなと勉強になりました働きがい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年04月25日
働きがい:【仕事の厳しさ】正確に作業しないと皆さんに迷惑がかかるので、自分が責任
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年04月25日
働きがい:【仕事のやりがい】大きい案件を任せてくれる。達成感も大きいし、責任もっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
教育・研修:新卒の入社研修にすごく力を入れている。今後会社を引っ張っていける人材
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
働きがい:社員以外でやりがいのある仕事を任せられることはほとんどない。やって当然
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
教育・研修:【教育・研修】社員以外はない。何も説明してもらえずに、自ら聞きに行か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月07日
成長・キャリア開発:最初Excelが苦手でしたが、勉強する時間をコンサルの方が作
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】困ったことがあって相談するとすぐに時間を作って
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】局長、マネージャーともにとても相談しやすい
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