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株式会社サイバーエージェントの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:比較的に年齢層が若くて、キラキラしてる会社だと思
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月13日
入社理由:業界トップクラスの成長に、会社の展望を期待しているから。入社前に認識し
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:横軸の活動への参加が求められることが非常に多く、
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。期待以上に自分が成長できた感覚もあり、
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:とても良いと感じたギャップは社員一人ひとりがプラ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:想定以上に福利厚生がしっ
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりないです。みんな入社前にバイトや社員との会
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はもっと派手な会社かなと思いましたが、営業
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回答者: 女性/ 宣伝/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2021年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはありま
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:実際に入ってみると、忙しすぎて、なかなか自分の生
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:役職者の考え方が保
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回答者: 女性/ 企画プランニング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.5
口コミ投稿日:2023年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:外から見るのと中から見る印象が良い意味で違う会社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
入社理由・入社後の印象:キラキラしている人ばかりの印象があったが、いざ入社してみ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
入社理由・入社後の印象:【入社後のギャップ】個人裁量制ということもあるが、あまり
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:世間一般的なイメージ通りの会
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