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株式会社ディー・エヌ・エーのクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月23日
福利厚生:退職金はありま
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回答者: 男性/ コミュニティマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ゲーム制作・マーケティング

4.3
口コミ投稿日:2022年07月04日
オフィス環境:・渋谷スクランブルスクエアに引っ越したので、WeWorkの提供する
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ゲーム部門/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:永久ベンチャーの名の通り速度感があり、ロジカルで
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回答者: 男性/ コミュニティマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ゲーム制作・マーケティング

4.3
口コミ投稿日:2022年07月04日
女性の働きやすさ:・女性管理職も多い方だと思い。また産休後に復
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 55万円 4万円 40万円
年収 750万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は雀の涙程度で、手当もそれほどないので基本的には月収が全てです。評
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月17日
女性の働きやすさ:勤務時間などについても、相談の上調整していただけると聞いたので
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:元々残業時間が比較的多いことは知っていましたし、
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月04日
勤務時間・休日休暇:所謂ホワイト企業です。多様な働き方支援:ほぼすべての社員が完
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:ゲーム事業部が主力なのに、ゲーム事業部に力がない
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月04日
福利厚生:退職金や住宅補助などはありません。オフィス環境:移転予定なので省略しま
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月17日
企業カルチャー・社風:自由な社風です。若手にも仕事を任せて貰え、自由に意見を言う
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月04日
女性の働きやすさ:・部長レベルでも積極的に育児休暇・産休を取っているので出産がデ
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:グレードごとに給与が設定されている。賞与倍率は成果評価とともに会社や部
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
成長・キャリア開発:業績が悪化してきたせいか、会社が費用を出しづらくなり、外部研
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ない印象。産休・育休
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回答者: 女性/ デザイン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年08月12日
福利厚生:不祥事で、業績が右肩下がりで家賃補助がなくなった。オフィス環境:カフェ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
企業理念の浸透:DQ(DeNAQuality)という指針が示されており、人事評価
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:他社に比べ、職能の成長をしっかり給与に反映してくれるため、納得度は高い
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価者による査定の振れ幅があることは否定できず、相性のよくない評価者と
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:地上に降りるまでエレベーターを乗り換えていかねばならず、不便です。
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:土日祝日、年末年始休暇など、一般的な制度です。有給休暇を取り
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:大きな会社に多い夏期休暇は制度としては存在せず、自主的に有給
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回答者: 女性/ デザイン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年08月12日
女性の働きやすさ:女性は能力のない人のみ昇進させる形骸的な女
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実際に伸びた職能や、コミットした実績に対して年収があがっていくため言っ
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回答者: 女性/ デザイン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年08月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:メガベンチャーを謳わない
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:一見女性も多そうなのですが、ゲーム制作周りでは男性比率が大変高
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:駅直結のビルであることから、アクセスは良好です。デスク、会議室、水
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
企業理念の浸透:プロ野球参入などはしたたかに行われましたが、永久ベンチャーの理念
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:育児などに関しての時短勤務や休暇には、全社を通して理解のある会
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:相対的な値となっているのか、同様に成長し実績を残したとしてもひと、時期
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
雇用の安定性:マッチングしない方は短期で離れることもあります。新卒の成長株が他社
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月23日
企業カルチャー・社風:プロダクトを重要視する企業なので、年齢などは関係なく業務に
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月23日
勤務時間・休日休暇:自分でバランスを取る必要がある。バランスが取れないとワークワ
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月23日
福利厚生:充実していると感じたことはなかったオフィス環境:カフェスペースがあった
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SG事業本部/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
福利厚生:私のいた時は家賃補助や昼食補助などかなり充実していた。ライフプラン手当
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