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株式会社ディー・エヌ・エーの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ディー・エヌ・エーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを728件掲載中。ライトハウスは、株式会社ディー・エヌ・エーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ビジネス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月15日

企業カルチャー・社風:永久ベンチャーと言ってたが最近はそうは感じない。挑戦機会は

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回答者：男性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月23日

組織体制・コミュニケーション:リモートワークが中心となり、交流・上司との話やすさ

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回答者：男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ゲーム部門/ 一般社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月20日

企業カルチャー・社風:永久ベンチャーを謳っているのでその通りの社風。誰に対しても

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月04日

企業カルチャー・社風:所謂意識高い系です。日本語のほうが短い説明ですらビジネス英

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回答者：男性/ ゲームプランナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ ゲーム事業部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2022年11月23日

企業カルチャー・社風:傾聴責任があるものの、人の話を聞き流している上長が居たので

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月28日

企業カルチャー・社風:掲げている目標と実働部隊との動きに少し乖離はある印象。実際

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月04日

ダイバーシティ・多様性:性別、国籍などで問題が起こったり不満を聞いたことはほとん

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回答者：女性/ プランナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月17日

企業カルチャー・社風:自由な社風です。若手にも仕事を任せて貰え、自由に意見を言う

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

企業理念の浸透：DQ（DeNAQuality）という指針が示されており、人事評価

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

企業理念の浸透：プロ野球参入などはしたたかに行われましたが、永久ベンチャーの理念

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回答者：回答なし/ なし/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年06月23日

企業カルチャー・社風:プロダクトを重要視する企業なので、年齢などは関係なく業務に

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デザイン/ なし

4.0

口コミ投稿日：2022年08月25日

企業カルチャー・社風:メガベンチャーという感じで実力主義、裁量がありますが、しっ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：社内に売店や食堂、カフェがあったので外に出ることなくラ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：高層ビルなのと商業施設に入っているテナントなので、下ま

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：定時が10時なのですが、時間までに出社している人が少な

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：ゲーム事業部という、ある意味特殊な部署なので他部署はど

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：とにかく大手だけど若いので、変な所でテンションが高い時

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：この企業だけでなく業界的に、特に怒鳴ったり怒ったりする

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年08月21日

企業文化・社風・組織体制：コミュニケーション能力に長けている人が多いため、人間関

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】若く、いわゆる社会人としての常識がない

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：自由です。カフェがあるので、そちらで仕事している人もい

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】・質問にはしっかり答えてくれる・とにか

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会社名	株式会社ディー・エヌ・エー
業界	IT・通信（インターネット）
URL	https://dena.com/jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷２丁目２４－１２渋谷スクランブルスクエア

従業員数	1622名
連結従業員数	2532名
設立年	1999年
資本金	10396百万円
代表者	守安功
決算月	3月
上場年	2005年
平均年収	767万円
平均年齢	34.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディー・エヌ・エー 3.7 口コミ(728件)
2		株式会社カカクコム 3.5 口コミ(711件)
3		GMOインターネットグループ株式会社 3.5 口コミ(598件)
4		グリー株式会社 3.4 口コミ(538件)
5		株式会社ぐるなび 3.2 口コミ(1907件)

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