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株式会社オープンアップITエンジニアのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:エンジニアとして勤務【昇給】年一回4月に新給与の通知。提出するスキルシ
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣会社というシステム上基本給は低く抑えられており、その分資格手当等で
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月23日
成長・キャリア開発:現場にすぐ入ることができれば、配属先次第だが、成長はできると
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月29日
企業カルチャー・社風:研修が充実しており、それによって選べる選択肢が増える点を最
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月28日
福利厚生:社宅としてレオパレスが借り上げられているが、家賃補助として1.1万くら
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
企業カルチャー・社風:多くの現場で技術を求めることを優先した方がいいです。資格取
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発部/ 社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月04日
成長・キャリア開発:派遣先は人の入れ替わりが多く、派遣から6ヶ月目で新人教育を経
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回答者: 女性/ QAエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月09日
勤務時間・休日休暇:これも技術職は勤務先に依存する。ただ、入社時にある程度希望(
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回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Salesforce部

3.8
口コミ投稿日:2024年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 0万円 30万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与は、単価によるスキルレベルで決定する為、なかなか上がりにくいです。
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんあると思います。また、社会人として、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は客先に委ねられるため、正直なところ不平等性があると
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 2万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は突然カットされるためあまりあてになりません。基本給と稼働給があり
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月18日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はコロナ前は活発だったようですが、コロ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月28日
企業カルチャー・社風:挑戦の機会はあまり多いとは言えないが、内勤社員と相談するこ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋営業所

2.7
口コミ投稿日:2024年04月03日
企業カルチャー・社風:研修内容と配属先の内容は関係ない組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 12万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:資格手当があるのが魅力的だったが、グループ会社との統合に伴い減額となっ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月12日
成長・キャリア開発:研修制度は整っており、基礎研修と基礎研修の成績が良ければ高度
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア

4.2
口コミ投稿日:2024年02月08日
成長・キャリア開発:研修時に自分の希望する資格の勉強や授業を受けることができます
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発部/ 社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は1年目は無いと説明を受けました。昇給に関しては、在籍が短くなると
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
福利厚生:都内に住むには住宅補助は足りないものかと思います。勤務形態によって補助
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 特に無し

3.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
成長・キャリア開発:現場によると思います。研修はsesにしては、丁寧にやってくれ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:完全資格制。資格を取らないと給料はほぼ上がらないと思ってもらっていいで
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回答者: 女性/ クラウドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月14日
企業カルチャー・社風:エンジニアとしては何も感じない。役員等がコロコロ変わる印象
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

2.7
口コミ投稿日:2024年02月01日
福利厚生:社内でリストアップされた資格の取得に関しては、試験費用を負担してもらえ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年1回、規模の大きい会社ではありますが、入社一年目は賞与がありま
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:配属先のカレンダーに沿った休み/シフトとなるので、一概には言
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 4万円 16万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 16万円
給与制度:合併後、賞与は一般的にはかなり低い水準になった。給与に関しても、合併後
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

2.7
口コミ投稿日:2024年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 23万円 1万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:資格手当で、salesforceの最上級資格を取得して月3万円アップ。
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
成長・キャリア開発:資格や研修を経てステップアップしていく仕組みだが、入社時研修
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ IT事業部

2.6
口コミ投稿日:2024年02月05日
勤務時間・休日休暇:基本的に派遣先の勤務体系に合わせる形となっており、勤務時間、
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回答者: 回答なし/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京エリア/ エンジニア

4.0
口コミ投稿日:2024年03月07日
勤務時間・休日休暇:派遣先による。多様な働き方支援:基本リモートワーク可能。研修
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
勤務時間・休日休暇:常駐先によって異なる。本社からはきちんと休憩をとるように言わ
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月18日
働きがい:基本的に大手とのやり取りや取引がメインになっているので、下流工程から上
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月16日
勤務時間・休日休暇:基本的には派遣先の休日に従って休んでいる。ゴールデンウィーク
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月29日
勤務時間・休日休暇:お客様先によって異なる。私の場合は勤務先が大手ということもあ
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