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東京スバル株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】年末年始、GW、お盆休みなどの長期休暇は、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】一応、自己申告で勤務時間の提出はしていたが
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】売上をあげれば報奨金は出るが、年々単価が減っていき、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:就業時間の規則があるもののショールームの閉店時間は1時間残業
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口コミ投稿日:2017年06月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:回りと比較すると、支給額は低くはないが、拘束時間があまりにも長いので、
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回答者: 女性/ 販売課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月15日
働きがい:報奨金が年4回出るため、大きいです。また、担当するお客様と仲良くなった
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:キャリア構成の為にメーカー逆出向、職種転換などが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月26日
福利厚生:寮が用意されており若い社員は利用をしている。その他にも遠方から就職して
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:店舗によるが忙しい店舗だと拘束時間が12時間を超える事がある
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:サービス(アドバイザー、メカ)と営業で全く異なるが、ざっくりアドバイザ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】営業は車販の成績が優秀であ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:拠点ごとにいる店長・課長クラスとは、毎日同じ現場で話し合い拠点運営をし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:休みが取れないだけでなく上司も取らせる努力をしない。実績がで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月11日
福利厚生:家賃補助はない。オフィス環境:店舗によってかな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:とにかくやる事が多い。定時に終われるほど、業務が少ないのは稀
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ボーナスは基本給に応じて貰えるため、それ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【他部署との関わり】基本的に皆さん面白く、優しい方が多いので、仕事つい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】残業を減らすべく週一のノー残
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年07月24日
働きがい:良く言えばやりがいにつながりますが、逆に捉えると やらないと精神的に追い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
勤務時間・休日休暇:表向きは計画年休として必ず5日は有休を取れるようになった。い
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回答者: 男性/ 新車ディーラー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 直販

2.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:休日に関しては基本月4日で連休は年末年始、GW、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】私が在籍していたときは、特別
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:普通に給与からの控除額ってけっこう引かれるんだな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:何年も働いているが今はやりのミドル世代の退職が多すぎる。新人も採
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】古い考えが根付いているため、なかなか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月26日
働きがい:唯一ある働きがいというところではお客様が自分自身を指名して次の車に買い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
女性の働きやすさ:とにかく多忙。時短で帰りたくても周りも同様に多忙の為、残務に追
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
働きがい:【目標の決め方】営業成績と成績以外の評価があり、営業成績が良ければ自然
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月06日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはあまりなく、車通勤ということもあり、遅
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
仕事内容:偉い方々に気に入られれば話しは聞いてくれる。ま、そうでなければ会話すら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
雇用の安定性:メカニック含むサービスだけでなく、最近では営業も成果が出ず会社とし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:現実は日々の業務に追われ、勉強・研修にでる時間なんて作り出せ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
新規事業への取り組み:良くも悪くも親会社のメーカーの言いなりで、自社で方針は決め
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回答者: 女性/ 経理事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月03日
成長・キャリア開発:メカニックには資格取得制度があったと思います。定期的にメーカ
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回答者: 女性/ 直販営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月01日
事業の強み:アイサイトをはじめとする安全機能、車体性能は優位性があるが、市場と必
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