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株式会社ウェルネストコミュニケーションズのすべての口コミ

回答なし

回答者: 女性/ コールセンター オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ コールセンター事業部/ オペレーター

2.0
口コミ投稿日:2020年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 --万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コールセンターの現場はマネージャー以外は全員アルバイトか契約社員です。
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回答者: 女性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年11月16日
福利厚生:福利厚生→ありますオフィス環境→本社勤務の正社員以外は、派遣や契約、ア
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回答者: 男性/ 保険のコールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 東京サポート2課/ ばいと

1.3
口コミ投稿日:2022年01月13日
勤務時間・休日休暇:基本的に、土曜日、日曜日、祝日の勤務が多く基本的に、休みは、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:変形労働性という勤務体制の為か、基本の労働時間が長い(週45時間が基本
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回答者: 女性/ コールセンター オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ コールセンター事業部/ オペレーター

2.0
口コミ投稿日:2020年07月27日
企業カルチャー・社風:人の入れ替わりが激しいので良くわかりません。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:人間関係が何より大事という姿勢なので、どんな無茶な要求
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回答者: 女性/ コールセンター オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ コールセンター事業部/ オペレーター

2.0
口コミ投稿日:2020年07月27日
勤務時間・休日休暇:残業や休日出勤はないので、ワークライフバランスはとりやすいで
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:契約社員でも3年までしか更新されず、正社員までの評価を得れる人は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:特定労働者派遣での業務となりますが、自分が希望するような案件を探して来
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回答者: 女性/ コールセンター オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ コールセンター事業部/ オペレーター

2.0
口コミ投稿日:2020年07月27日
福利厚生:ベネフィットの福利厚生が使えます。有給は申請すれば大体通ります。他は特
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:1ヶ月のWeb研修があります。 内容はAdobeソフトの使い方です。自
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ICTアウトソーシング事業部

2.9
口コミ投稿日:2022年09月08日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいですが、一度固定シフトが決まると変更しづらい
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ICTアウトソーシング事業部

2.9
口コミ投稿日:2022年09月08日
成長・キャリア開発:そういった事柄は一切ありません。働きがい:社会人デビューとし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:社員は若者が多いですが、仕事は仕事としてプライベートと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】いない。本社の人が何をし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:派遣先によって異なりますが、基本的に残業があります。正社員の
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ICTアウトソーシング事業部

2.9
口コミ投稿日:2023年06月29日
勤務時間・休日休暇:希望は通りますが時給制のためほとんど無意味です。多様な働き方
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ICTアウトソーシング事業部

2.9
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 20万円 1万円 0万円
年収 252万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給はセンターのマネージャー次第で上がりますが、望みは薄いところが多い
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ICTアウトソーシング事業部

2.9
口コミ投稿日:2023年06月29日
福利厚生:福利厚生は通勤手当や社会保険以外は一切ありません。オフィス環境:りっち
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:もしかしたら新卒入社なら研修等があるのかもしれませんが、私の場合(中
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 事故対応/ SV

4.2
口コミ投稿日:2023年03月22日
組織体制・コミュニケーション:社員同士はとても仲がよかったです。上司にも相談しや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:中途入社の場合、教育、研修は全くありません。教育体制が確立されていな
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:自分で目標を立てられる人はコツコツやって行けるのでは? 仕事内
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.6
口コミ投稿日:2020年12月22日
オフィス環境:派遣される場所にもよるかと思います。私の派遣先はドリンクも用意され
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ICTアウトソーシング事業部

2.9
口コミ投稿日:2022年09月08日
福利厚生:通勤手当は実費+α、気持ち少しだけおおめです。オフィス環境:オペレータ
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回答者: 女性/ コールセンター オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ コールセンター事業部/ オペレーター

2.0
口コミ投稿日:2020年07月27日
成長・キャリア開発:特にキャリア開発にはならないと思います。資格や支援も特にあり
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:雇用を安定させるために、会社側で何か取り組みをしているのかどうかが
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回答者: 女性/ コールセンター オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ コールセンター事業部/ オペレーター

2.0
口コミ投稿日:2023年10月19日
企業カルチャー・社風:風通しの良さ→良いと思います。上司にもフラットに話せる雰囲
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 事故対応/ SV

4.2
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありません。昇給は設けられてますがほとんど上がることはないです。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年03月02日
勤務時間・休日休暇:私の所属部署(コールセンター)では、残業になったとしてもせい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:入社数も多いのですが、退社人数も多く社員の流動性が高いです。ちなみ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ICTアウトソーシング事業部

2.9
口コミ投稿日:2022年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたことは業務内容の刺激性です。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員としては給与水準が高く、生活に不自由はしなかった。仕事の内容や
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】電話での会話、聴取項目の確
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
オフィス環境:クライアントの本社ビルにて就業していました。環境はクライアント側が
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