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MEDCommunications株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月31日
組織体制・企業カルチャーの満足点:営業は完全に数字で見られるので給与面は頑張れば
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月19日
企業カルチャー・社風:体育会系の仕事場です。声を出す、挨拶をしっかりする、時間を
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ チーフ

3.3
口コミ投稿日:2022年12月17日
企業カルチャー・社風:新卒や若い方が多い。若いパワーのある会社社風は体育会系。付
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月26日
企業カルチャー・社風:体育会系の会社なので、朝礼で毎日20〜30分間社訓などを大
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月07日
組織体制・コミュニケーション:支店内の上司や同僚、後輩だけではなく、ほかの支店と
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回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年02月01日
企業カルチャー・社風:売上など数字的な結果と同時に人柄や人間性を重視する会社です
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月11日
ダイバーシティ・多様性:良いところを伸ばそうとしてくれる人が多く、自分自身の強み
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月15日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲はかなり良いです。上司も良い方ばかりで
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月05日
企業カルチャー・社風:体育会系、礼儀礼節に厳しい、上下関係はしっかりしている休み
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月11日
企業カルチャー・社風:・典型的なトップダウン型・精神論で考え
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は和やかだと思います。もちろん営業がメイン
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住環境サービス/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年08月08日
企業カルチャー・社風:新卒で入社した人間は優遇される。支店長のキャラクターによっ
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