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MEDCommunications株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月15日
女性の働きやすさ:女性は割合が少ないのでとても優しくして頂きました。営業職として
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
女性の働きやすさ:勤務時間が長すぎるため、結婚する予定がある人は営業職として働き
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月06日
女性の働きやすさ:バリバリの営業会社で社員数も男性の方が圧倒的に多いので、正直入
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月07日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさはまだ課題がいくつかあると感じます。ただ、女性
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月11日
女性の働きやすさ:福利厚生がしっかりしている。産休育休もあり、取得している先輩社
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月19日
女性の働きやすさ:営業職でも内勤職でも女性で活躍している方もいらっしゃいます。女
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月08日
女性の働きやすさ:長時間労働ですし、女性営業を長く続けている人が少ないので生理休
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ チーフ

3.3
口コミ投稿日:2022年12月17日
女性の働きやすさ:営業から内勤になる方が多い。休暇は支店によっては決まっていると
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年11月16日
女性の働きやすさ:とにかく拘束時間が長いため、子育てしている方には特におすすめで
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月02日
女性の働きやすさ:営業職に関しては拘束時間の長さから、女性が働きやすいとは言いが
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月11日
女性の働きやすさ:妊娠・出産しても時短勤務や社会復帰されている方があるため、働き
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月05日
女性の働きやすさ:女性の営業は増えているようだが、まだまだ環境的に難しいと思いま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
女性の働きやすさ:内勤の中にも様々な仕事内容があります。私は全国各地を飛び回るこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
女性の働きやすさ:最近は女性社員が増えてきて、女性が働きやすくなってきました。産
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月03日
女性の働きやすさ:ハッピーウーマンプロジェクトと言うものがあります。社内で選出さ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住環境サービス/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年08月08日
女性の働きやすさ:努力はされていたが。変わったかもしれないが、男性優位という点は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年08月13日
女性の働きやすさ:女性が働くという視点や配慮はまったくない。事務員やアポインター
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