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株式会社コロンバンの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2022年05月24日
働きがい:
昨年の実績を上回ったり、目標達成できた時は嬉しいと感じるが、給料やボーナスに反映されることはない為、やりがいを感じることは少ない。

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】自分が接客したお客様に喜んでもらえた時が1番
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年05月28日
成長・キャリア開発:本人の希望は全く考慮されず、キャリアプランも立たない。いきあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月06日
成長・キャリア開発:菓子の知識が自然と身に付いたような気がします。研修でも学ぶ事
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年05月28日
働きがい:上司はいないと思った方がいい。ひたすらに放置される。悪いところを指摘し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年05月28日
教育・研修:社内研修は何度もある。 内容がない。その都度いちから考えたような研修内
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月26日
教育・研修:新入社員研修や、ビジネス基礎研修、英会話教室など色々と研修があります
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月06日
働きがい:毎日毎日同じ事の繰り返しのようで、忙しい時期が来たり、暇な時期が来たり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事を通じて成長していける環境か】成長できる。 正社員と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】入社前研修以外は、職種による研修と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく能力・スキル】百貨店に入っているケーキ屋及びカフェ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】フランス語の勉強会やフランス人パティシ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】昔はそういったセミ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:フランスへの海外留学も会社から費用を出して頂きました。また、海外から
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:美的センスを磨き美しい商品を作ろうと努力し、また、美味しい商品を作ろう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導は多いか少ないか】先輩は責任を持って後輩を指導するが
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】トップダウン方式を基本としながらも、若手の意見を取り入
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】力のある(高度な技術者)の
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】一人前のパティシェに育てる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】入社前研修。 販売職は包装研修。 ケーキ職
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有について】新作メニューを店舗スタッフ全員で考
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月07日
成長・キャリア開発:支店長は全く仕事せず、組合活動にご執心で昼は11時から2時間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
教育・研修:全ては上司(支店長)の判断になりますので他の人は全く頼りになりません
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
働きがい:やりがいは全くありません。営業は年4回の棚の装飾替え、男性の内勤者は朝
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
教育・研修:サポートはありません。放置プレーされます。組織の体をなしておらず、マ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
教育・研修:教育・研修はありません。上司も存在してないと思った方が良い。数年在籍
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
働きがい:全くありません。責任ないので気楽に勤めたい人にはピッタリの会社です。仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
教育・研修:上司は存在してないと言うレベルで質問しても的を得た回答は貰えない。他
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月05日
働きがい:あまりありません。流れ作業(ライン作業)で毎日同じ事の繰り返しです。ま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【未経験者の活躍度】逆にみけいのほうがいい。他の会社や、大企業を知って
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】サポート、アドバイスは無い。非常に古い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けての支援】自身でセミナーに行くなどは可能だが、会社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【女性の働きやすさ】女性が多いが、働きやすいとは思えない。休みも少なく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【若手の活躍度】両極端な会社で中堅が居ないので若手でもどんどん仕事が出
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:出す料理にこだわりがあり、惜しげなく食品を使っていたため、よくレストラ
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働きがい:ルート営業でしたのでそれなりにやりがいが感じられます。
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