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システムズ・デザイン株式会社の成長・働きがいの口コミページです。システムズ・デザイン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを164件掲載中。ライトハウスは、システムズ・デザイン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年12月15日

働きがいを感じるポイント:
自身が携わったシステムをユーザに利用されたとき、役に立ってるよ！などの喜びのフィードバックをもらったとき

自分なりの改善活動で、業務効率化が行えた時。

この仕事が向いていると思う人:
顧客からの反応を見れる立ち位置ができる人であればやりがいが見つけられそう。
顧客からの反応が必要ない人、そういうのが苦手な人でも、
与えられたことを自分なりのカスタマイズ・改善活動が行えてウキウキを継続できる人にはいい。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年11月11日

仕事を通して身につくスキル:コミュニケーション能力。自分を輝かせるためにはどんな

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月26日

成長・キャリア開発:スキルアップができるかどうかは、配属される部署によって左右さ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月26日

成長・キャリア開発:部署や所属チームによって、仕事内容にかなり差があるように感じ

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2021年05月03日

成長・キャリア開発:教育できる社員が少なすぎる為、なかなか仕事を教えてもらえない

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年06月02日

成長・キャリア開発:常駐プロジェクトの質によると思います。その中で努力して力をつ

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年11月17日

成長・キャリア開発:配属された部署やプロジェクトによって、経験できる環境が変わる

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】ビジネスの道具としてのIT

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

働きがい：【目標の決め方】会社方針、事業計画、部目標、課目標を基にして毎春設定す

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

働きがい：客様に近いところで仕事ができることも多いので、プロジェクトによってはや

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

成長・キャリア開発：会社が失敗に対して鷹揚ではないため、失敗を礎にした成長が期待

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

働きがい：単年度の利益獲得度合いが評価基準となっているため、社員の中長期的な成長

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】今後のIT業界の中でどのようなスキルが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

教育・研修：毎年スキルの棚卸しをし成長に向けて様々な勉強会が行われている。また、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月03日

成長・キャリア開発：部署や所属するチームによって仕事内容にかなりの差があるように

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月18日

働きがい：自分の考えを自由に発信できる点。やりたい顧客、案件、営業アプローチなど

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回答者：男性/ PG/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年02月03日

成長・キャリア開発:もっと研修を受講する体制が整っているかと思っていましたが、そ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月03日

働きがい：設計から実装まで一環して行える点。私の所属している部署は、参画するタイ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年03月26日

働きがい:大きい顧客を複数抱えており、同じ顧客に長く携われる可能性が高い。実際自

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月18日

教育・研修：SI会社共通の課題でもあるが、低利益。また当社ならではの提供価値を示

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：新入社員には新入社員研修という形で３か月の研修がありますし、

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：システム開発の際にお客様と直に接する機会があるので、ダイレクトにシステ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：若いうちは開発メインとなります。配属されるプロジェクトによって差はあり

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：自ら考え、提案できる方であれば開発職に留まらず仕事の幅も広が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：様々な業種のシステム開発に携われるため自身のスキルアップには

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：正直、忙しいときにはしんどいですが、システムが出来上がったときの、お客

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月18日

成長・キャリア開発:自分でどんどん提案や仕事を取って来ないと成長していく、という

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月26日

成長・キャリア開発:いろいろな業界と業務を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員による自主的な勉強会について】有る。参加者は上位職を目指して居

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】特に無し。自己研鑽の出来る

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：社内研修として月に1～2回のペースで社員が講師を担当しながら講議を行

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回答者：女性/ データ作成/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月07日

成長・キャリア開発:とくになかったように記憶している働きがい:新社会人で、単調な

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：かなり事務的な感じの現場で、とにかく席にいることを求められるような感じ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：派遣技術者として現場に入りましたが、アプリケーションコンテナ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：顧客データーの処理をソフトを使うため、スキル向上が期待できる。残業もも

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会社名	システムズ・デザイン株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.sdcj.co.jp/
所在地	東京都杉並区和泉１丁目２２－１９朝日生命代田橋ビル　６Ｆ

従業員数	352名
連結従業員数	487名
設立年	1967年
資本金	333百万円
代表者	隈元裕
決算月	3月
上場年	2005年
平均年収	505万円
平均年齢	40歳
※ 一部、四季報データ参照

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