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ジローレストランシステム株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託

回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ 接客主任

2.7
口コミ投稿日:2022年11月12日
女性の働きやすさ:基本的に肉体労働のため、女性の管理職が少ない。また管理職になる
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月29日
勤務時間・休日休暇:店舗によりマチマチ。休める店舗は週2休めるが、人員不足な店舗
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ 接客主任

2.7
口コミ投稿日:2022年11月12日
事業の強み:前時代的で流行を取り入れるのが遅い。管理職の高齢化が進んでおり、若手
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月29日
企業カルチャー・社風:古い会社です。昔のイタリアンといった感じ。店舗によってはお
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ 接客主任

2.7
口コミ投稿日:2022年11月12日
企業カルチャー・社風:一定のコミュニケーション能力さえあれば、風通しの良い企業で
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回答者: 男性/ 調理長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月23日
福利厚生:退職金制度あり。他の福利厚生で特徴はありません。オフィス環境:以前は渋
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回答者: 男性/ 調理長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月23日
多様な働き方支援:シフト制でしたので早上がりはたまにありました。副業は可能だそう
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回答者: 男性/ 調理長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月23日
事業の強み:調理人一人一人の技術はレベルが高いと思います。業態も多いので成長する
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回答者: 男性/ 調理長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月23日
女性の働きやすさ:女性の店長、調理長もいましたので、性別では特に区別していると感
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回答者: 男性/ 調理長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月23日
成長・キャリア開発:店舗数が多いので色々な業態に触れることが
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回答者: 女性/ ホール業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月23日
企業カルチャー・社風:現場の意見があまり反映されていない様に感じる。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:例え業績が悪い方向にいっても、ボーナスは今まで出なかったことはない。本
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回答者: 女性/ ホール業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月23日
成長・キャリア開発:接客においての研修やワインの基礎知識が学べる為、接客の向上に
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回答者: 女性/ ホール業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月23日
勤務時間・休日休暇:週休2日はとれる。連休も相談すれば可能多様な働き方支援:希望
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回答者: 女性/ ホール業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月23日
事業の強み:様々な店舗を経験でき、希望すれば移動可能事業の弱み:特になし事業展望
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回答者: 女性/ ホール業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと自分の意見を出せるかと思ったが、長年勤めて
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回答者: 女性/ ホール業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月23日
福利厚生:退職金オフィス環境:会議室などはなく休憩もパソコン作業している横でとる
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回答者: 女性/ ホール業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:各店舗ではなく会社全体の利益が反映評価制
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回答者: 女性/ ホール業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月23日
女性の働きやすさ:時短社員や地域限定社員などあるため、結婚してからも働きやすい。
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月04日
成長・キャリア開発:新卒だったので、研修制度しっかりしてましたが後は店舗でパート
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月08日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも当時は担当マネージャーや部長次第全体的にはとに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
仕事内容:飲食なのでキッチンかホールに別れている。そこは基本的には交わることはな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
成長・キャリア開発:お客様にも自分にもためになるよう効率よく動くことができれば、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
成長・キャリア開発:道筋立てて育成できる人間が少なすぎる。まずこの会社は、育成で
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回答者: 男性/ レストラン運営/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 3万円 30万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:働き方改革が施行される前後のタイミングで就業していたが、それまでは残業
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回答者: 男性/ レストラン運営/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月07日
福利厚生:半年で退職したのでわからないが、退職金はあると面接の時に話していた。あ
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回答者: 男性/ レストラン運営/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月07日
企業カルチャー・社風:特にそういうのは感じない組織体制・コミュニケーション:個人
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回答者: 男性/ レストラン運営/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月07日
勤務時間・休日休暇:世間の休みは当然仕事なのだが、その時期はかなりの長時間かつ連
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
18万円 15万円 3万円 21万円
年収 18万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 21万円
給与制度:基本残業がつかない、賞与は1.2ヶ月分手当は健康診断と財形くらいで大し
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回答者: 男性/ レストラン運営/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月07日
事業の強み:店舗数は結構多い事業の弱み:味はまだしも接客クオリティーが社員でも低
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月04日
企業カルチャー・社風:どこにでもある飲食店です。組織体制・コミュニケーション:上
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 30万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:一般的な金額。基本給だけでは低いので残業代で稼いでる人が多かった。(1
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:全て配属店舗に左右される事が入社後のギャップ何店
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回答者: 男性/ レストラン運営/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月07日
成長・キャリア開発:マネジメントは学べる。サポートしてくれる上司もいる働きがい:
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月04日
福利厚生:5年から退職金ありオフィス環境:駅チカや近郊も
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