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ジローレストランシステム株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託

回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:人不足なので、女性も男性もないし女性の管理職も見受けられますが
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回答者: 女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(フード)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月29日
女性の働きやすさ:現場の人間は上に行くほど男性陣しかいない。全体的に女性の割合が
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回答者: 女性/ 接客係・製菓係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいたため女性でも能力があれば上にいけることは
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月20日
女性の働きやすさ:女性でもできる仕事は多くありますが、忙しい店舗などになると出来
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回答者: 男性/ 接客係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

1.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
女性の働きやすさ:小田急電鉄のグループなのでハラスメント対策はそこそこであると思
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回答者: 男性/ 調理係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調理係

3.4
口コミ投稿日:2023年10月05日
女性の働きやすさ:比較的働きやすいとは思うが店によってだいぶ
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回答者: 男性/ 店舗開発、FC開発(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年07月30日
女性の働きやすさ:女性の数は多い。だが立場的に管理者は圧倒的に少ない。男性をフォ
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ 接客主任

2.7
口コミ投稿日:2022年11月12日
女性の働きやすさ:基本的に肉体労働のため、女性の管理職が少ない。また管理職になる
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回答者: 男性/ 調理長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月23日
女性の働きやすさ:女性の店長、調理長もいましたので、性別では特に区別していると感
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回答者: 女性/ ホール業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月23日
女性の働きやすさ:時短社員や地域限定社員などあるため、結婚してからも働きやすい。
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月08日
女性の働きやすさ:アルバイト、パートとしてはランチだけ時短などで働きやすいと思う
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回答者: 男性/ レストラン運営/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月07日
女性の働きやすさ:女性管理職も何名かいたのでそのあたりは本人
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回答者: 男性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:明確に男女で求められるものが違うといったことはないが立ち仕事か
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回答者: 女性/ フロアー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ パート

3.9
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:女性も働きやすく、活躍できる場である。女性ならではの機転や対応
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回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年06月05日
女性の働きやすさ:女性スタッフも多くいます。休みは平日休みが多いですがちゃんとし
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

3.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
女性の働きやすさ:男女関係なく働きやすい環境は維持されていたと
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年02月21日
女性の働きやすさ:女性でもエリアマネージャーにキャリアアップしている方はいらっし
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回答者: 回答なし/ 調理補助/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:パートタイムで働いている主婦の方や、ホールの担当でも女性社員が
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.6
口コミ投稿日:2024年04月24日
女性の働きやすさ:女性にとっては非常に働きやすい職場であると感じる。事前に申請し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の活躍・女性管理職:女性の正社員の方とは店舗では一緒に働かなかったが、人事の
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回答者: 女性/ 接客・調理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年08月27日
女性の働きやすさ: 特に問題なかっ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

1.6
口コミ投稿日:2022年02月28日
女性の働きやすさ:上司によっては女性に気を使ってくれる。産休、育休は取得可能だが
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2021年09月06日
女性の働きやすさ:性別関係なく働ける。女性も多く、理解は非常に深いが、シフト制で
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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2.8
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 社員
女性の働きやすさ:育休・産休を取得された方が回りにいなかったので男女共に不明。... 続きを見る
3.0
東京都品川区大崎2丁目1-1ThinkParkTower 4F
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:アルバイトでの経験になりますが、キッチン・フロアのポジション... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市東区葵3丁目12-23コメダビル 2F
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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