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日本レストランシステム株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月05日
福利厚生:新卒入社から3年から4年ほどは寮に入居でき、家賃も3万円と非常に安い。
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.3
口コミ投稿日:2022年06月27日
福利厚生:寮があるのみ。特にその他は特筆するようなものはなく星野リゾートなど使え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月13日
オフィス環境:残業がつけれない。つけたら怒られる。 休みの日でも連絡がくる。 シフト
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月13日
オフィス環境:最近休みがちゃんと取れるようになった。 給与、ボーナスは高い。 仕事が
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回答者: 男性/ 店舗社員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月16日
福利厚生:福利厚生はあまりなかったような気がします。就業規則に一般的に書いてある
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
オフィス環境:もう見きれていないので基本丸投げです。なのに何かあった時だけ(特に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
福利厚生:住宅手当が無い、少しでもあると嬉しい。食事割引があり、6割引きになるの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
オフィス環境:アルバイト中心で店舗営業しているので、学生や若者が多い環境。店舗に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
オフィス環境:休憩所は広くてよかったと思う。だが、店舗によっては休憩所がない所も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
福利厚生:住宅手当、家族手当、配偶者手当など一切付きません。そうでなくても基本給
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回答者: 女性/ 飲食業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年01月12日
オフィス環境:更衣室と兼用の小さなお部屋で、店長は書類業務をしていたりする。その
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月29日
福利厚生:有給は上司次第でとれる。 そのために上司とは仲良くしておくと何事もうまく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年04月13日
福利厚生:福利厚生についてはどういう内容でそれだけの額が引かれているのかが全く理
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年12月15日
福利厚生:配偶者手当がないですし、社宅でしたら、独身寮は32000円掛かるし、自
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2021年05月12日
福利厚生:寮費が安くて助かりました。寮を出ると家賃の高さを痛感します。私が在籍し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
福利厚生:独身者向けの寮はありますが、店舗が遠いとレオパレスなどでの一人暮らしと
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2022年06月08日
オフィス環境:店舗によってことなります。綺麗なテナントに配属になればよいですが、
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回答者: 男性/ 調理スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月04日
福利厚生:賄いとして安く食事が行います。また、賄いを通してレシピを覚えることがで
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月01日
福利厚生:私が在籍していた時は社員持ち株会があり、有効に活用させて頂きました。オ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】必要があれば取得は可能でした。しかし、休日出勤の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
福利厚生:福利厚生については、交通費は全額支給で扶養手当子供手当て等ありまた保養
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】社員は、拘束時間12時間が当たり前で実働8時
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】やはり、飲食業であり他業種に比べるとハード。会社の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】店舗の営業時間以外には長く働かない様に通達が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】昼休みは社員が自分で作って取る様になってました。自由
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】ほとんど消費されないまま貯まっていく人がほとんどで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】サービス業ですから、社員の休日は交代制です。で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】連休を取ってリフレッシュする仕組みはありまし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】指示されたことを、忠実にこなし、業績が上がれば、誰でも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】新入社員に対しては同期や上司から交流を行う様に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】サービス業ですから、そういった類のものは、一
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】店舗ごとに施設や環境は違いますが、昔に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】なにもありません。本部上層部が将棋部で何らかの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】昇進に関しては男女の差は無く、実力主義でした。他の取り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】新店や海外新店など手を挙げれば、やらせてもらえます。そ
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