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アドソル日進株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 制御系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月10日
勤務時間・休日休暇:悪い時期が長く続いたが、ここ数年で急激に改善されている。ワー
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回答者: 男性/ 制御系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与については低水準な時期が長かったが、急速に改善しつつある。大手企業
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 25万円 2万円 40万円
年収 440万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与に関しては少ないと感じる人がほとんどだと思う。各種手当に関しては、
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月29日
組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさはある程度あるが、自分から話す機
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 1万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 90万円
給与制度:等級別に給与が決まっており、大卒3年目で院卒1年目と基本給が同じになる
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
福利厚生:独身寮がある。関東は男性の場合、共同の寮になる。女性と関東以外の従業員
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 5万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は充実している。特に資格取得に力を入れており、IT系やTOEIC等
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は厳しいが、平常時はある程度バランスは取れる。ただ、役
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回答者: 男性/ PL/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月23日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトや対応している工程等にもよるが、残業がほぼなかっ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は比較的短い。有給休暇も自由に取れるし、残業も比較的
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回答者: 男性/ PL/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月23日
成長・キャリア開発:会社が認定している資格を取得すると報奨金がもらえたりで、資格
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回答者: 男性/ PL/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月23日
企業カルチャー・社風:人間味のある方が多い印象。組織体制・コミュニケーション:客
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月17日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによって大きく違う。過度な残業や休日出勤はほとん
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム本部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年10月30日
福利厚生:独身寮は新卒の社員にとっては助かるところ。5年目まで寮を利用することが
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月17日
女性の働きやすさ:女性が働きにくいことはない。差別とは無縁の会社であるし、男性・
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月17日
成長・キャリア開発:いろんなプロジェクトがあるため配属されるプロジェクトによるが
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月06日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては、資格自体なんでもよいというわけではなく、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月06日
勤務時間・休日休暇:休暇は基本的に調整しやすいが、管理職にまでなってくるとそう簡
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年01月05日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は基本的に休み。休みは基本的に取りやすいがリーダーは
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回答者: 男性/ アプリ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月18日
福利厚生:住宅補助はあまり出ない。社宅はあるが埼玉で大体の人が勤務地から遠くなっ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年01月05日
事業の強み:インフラ系に強いため、利益の浮き沈みが少なく安定している。事業の弱み
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年01月05日
企業カルチャー・社風:お客様がすべて。社員は二の次組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ アプリ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給のペースは悪い。残業代は出るためたくさん残業すると給料に問題はない
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月29日
福利厚生:住宅補助は少ないが出る。寮に関しては新卒入社対象で入ることが可能。オフ
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回答者: 男性/ 制御系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月10日
成長・キャリア開発:資格取得時に報奨金がでるなど、資格取得に関するサポートは充実
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回答者: 男性/ 制御系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月10日
福利厚生:社員持株会、ストックオプションはある。福利厚生も悪くない。オフィス環境
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月29日
女性の働きやすさ:女性だからといった差はなく、働きやすい環境であると思う。また、
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月29日
成長・キャリア開発:資格取得手当が出るため、資格を積極的に取ろうとしている人が多
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回答者: 男性/ PL/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月23日
福利厚生:住宅補助や家族手当は十分にもらえていると思う。オフィス環境:本社が駅か
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
成長・キャリア開発:資格取得取得時の報奨金は他社より多いイメージ。(ただし一時的
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は文系出身の自分がついていけるのか不安で、
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:独立系で様々な領域に事業を展開しているため、幅広
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回答者: 男性/ PL/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:賞与は上長との面談による評価を加味した形で支給される。評価制度:最近評
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月16日
福利厚生:入社5年目までは、社員寮に住むことができとても助かった。女性の場合は、
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
組織体制・コミュニケーション:客先常駐での業務が大半を占めるため、社内での交流は
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