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株式会社日本テクノスのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）職種の女性の口コミ

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口コミ投稿日：2021年05月29日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年05月29日
成長・キャリア開発:若手育成には力を入れていると思います。しかし、業務時間後の教
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口コミ投稿日：2021年05月29日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年05月29日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかりと取れるが、会社都合で有給使うことあり。そこが
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口コミ投稿日：2021年05月29日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年05月29日
女性の働きやすさ:女性も成長できる会社であることは間違いないです。完璧実力主義の
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口コミ投稿日：2021年05月29日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年05月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務採用で入社しましたが実際はSE。事務がしたく
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口コミ投稿日：2021年05月29日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年05月29日
事業の強み:情報系の会社なので将来は安定して
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口コミ投稿日：2021年05月29日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年05月29日
企業カルチャー・社風:教育に力を入
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口コミ投稿日：2023年10月19日

回答者： 女性/ 主任/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年10月19日
事業の弱み:IT企業は常に成長・新しい技術の取り込みが必要であるという考えがあり
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口コミ投稿日：2023年10月19日

回答者： 女性/ 主任/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年10月19日
勤務時間・休日休暇:配属現場次第自分の場合はシフト勤務であったため休暇には他人と
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口コミ投稿日：2023年10月19日

回答者： 女性/ 主任/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年10月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 87万円
給与制度:賞与は評価に関係なくほぼ固定評価制度:昇進の基準があまり明確ではないが
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口コミ投稿日：2023年10月19日

回答者： 女性/ 主任/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年10月19日
女性の働きやすさ:社長が女性なので管理職には登用されやすい
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口コミ投稿日：2023年10月19日

回答者： 女性/ 主任/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年10月19日
成長・キャリア開発:資格取得手当や勉強会等の
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】女性の育児休業には積極的で手
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
事業での社会貢献：【会社が誰に、どのように役立っているか】顧客に対して、技術サー
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】あまりない。資格獲得には手当はつくが、かなり
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】一つの業種にこだわらず事業を広げて
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【職場の施設や設備環境について】東京本社周辺は研修所などもあり会社の規
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社内で活躍している年代層】２０代〜３０代。離職率が高い。全体が若い人
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社員同士の協力】多い。複数名の派遣先ならばいいが、単独の派遣先では営
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の取得率】消化率はほとんどとっていませんでした。特に取り組み
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【女性の活躍度】当初は男性の社長でしたが、会長職に退いた後、女性が社長
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事の裁量、自由度について】自由度は低い。あくまでも顧客先の求めるも
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の申請方法】業務に支障がなければ問題なく取れました。申請は口
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【要望の高さについて】高い。出向・派遣先での成果で会社の業績が決まるの
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株式会社日本テクノスの女性の口コミ（23件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)
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