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株式会社アバハウスインターナショナルの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業 MD ディストリビューター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ レディスアクセサリ事業部

4.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 0万円 35万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
賞与:賞与は年2回の業績評価によって査定される。基本的には最低1.3ヶ月が保証さ
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回答者: 男性/ 営業 MD ディストリビューター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ レディスアクセサリ事業部

4.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 0万円 35万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
年収・給与の満足点:抽象的でない予算という点で明確に目標設定ができる点。年収・給
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月01日
企業文化・社風・組織体制:トップダウンで分かりやすい組織体制で各事業部ごとに部長
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月01日
企業文化・社風・組織体制:長年トップダウンでの体制なので社長ありきの体制になって
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回答者: 男性/ 営業 MD ディストリビューター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ レディスアクセサリ事業部

4.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 0万円 35万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
評価・昇給制度:評価は年2回、上期と下期の終わりに行われ賞与の査定にも繋がる。個
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月25日
仕事内容:職種にもよるが、基本チームプレーなので、互いが互いにフォローし合う良好
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月25日
企業文化・社風・組織体制:部署や職種の枠を越えて非常に仲が良い。年齢やキャリアも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月25日
企業文化・社風・組織体制:全体的に仲が良い分馴れ合いも目立つ。陰気な感じは決して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】部署にもよるが自分次第で学
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者というだけで特に仕事が出来るわけではな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】とりあえず聞く耳はあるので最後まで話
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
働きがい:自分自身の目標を決め達成することで自己成長でき会社貢献にもなり、ギャラ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
働きがい:【目標の決め方】ある程度会社目標以外の項目に関しては個人目標を推奨して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
成長・キャリア開発:キャリアをあげ任される仕事の内容や大きさで自己成長を感じる事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:【個人の裁量】ある一定までの裁量権はあるが、そこを超えてくると随時チェ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
教育・研修:外部講師を呼んで定期的に勉強会や講習会などはあり参加率も高く、会社と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】管理職が詰まっているので役
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
教育・研修:勉強会の内容がややマンネリ化しており、主催者側の自己満足になっており
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
働きがい:【目標の決め方】決めた目標に対しての過程での達成フィードバックなどはな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
成長・キャリア開発:ある一定まで行くと、世代交代などの波が来てバトンを渡す事ばか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
働きがい:相対評価の中で考えられるので常に会社の情勢に目を光らせておかないとどん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:【個人の裁量】任された仕事に関してはよほど大きな案件や経費がかかる事で
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回答者: 女性/ 企画,バイヤー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ファッション/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年09月02日
企業カルチャー・社風:体育会系のノリが好きな人ならとても合う環境だと思います上層
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回答者: 女性/ 企画,バイヤー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ファッション/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年09月02日
勤務時間・休日休暇:残業は当たり前だったので、定時から会議がスタートするなど日常
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回答者: 女性/ 企画,バイヤー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ファッション/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年09月02日
成長・キャリア開発:日本のアパレル業界自体が落ち込んでいるので、成長具合は厳しい
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回答者: 女性/ 企画,バイヤー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ファッション/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年09月02日
福利厚生:活気があり、社員同士は仲良いので楽しく働か事ができる環境でしたファッシ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:基本的には任せれている職務内容は個人の裁量で行われており、週月毎にミー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:個人の裁量で仕事が行われているが、責任問題や部署のトップの考え次第では
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回答者: 女性/ 企画,バイヤー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ファッション/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年09月02日
女性の働きやすさ:半分以上が女性ではありますが管理職はほとんど男性のため、女性が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:本社勤務が優遇されているが、現場スタッフには少々課題がある。勤
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:職場は整理整頓されており、部署毎にしっかり区分けされている。毎朝掃
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:最近本社勤務で辞める人が増えている。上が詰まっておりなかなかキャリ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:やはり本社と店舗での休日のあり方が違うので、店舗ではシフト制
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:休日に関しては一般企業同様とれている。休日出勤した際は代休も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休、産休制度もしっかり行われており本社で働く女性は
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