3.2

口コミ638件
年収・給与88件
求人0件
フォロー数26人

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口コミ(638件)

年収・給与(88件)

女性の口コミ(278件)

求人情報(0件)

株式会社アバハウスインターナショナルの平均年収は351万円、年収範囲は194～650万円です（76人の正社員の回答）。

株式会社アバハウスインターナショナルで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを88件掲載中。

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株式会社アバハウスインターナショナルの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
351万円	194~650万円	76人

（平均年齢31.3歳）

回答者の平均年収	351万円
回答者の年収範囲	194~650万円
回答者数	76人

（平均年齢31.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	419万円（平均年齢36.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	406万円（平均年齢38.4歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	338万円（平均年齢30.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	316万円	350万円	22人
30~34歳	348万円	450万円	19人
35~39歳	391万円	550万円	15人
40~44歳	469万円	650万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社アバハウスインターナショナルの口コミを探す

回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売/ スタッフ

2.0

口コミ投稿日：2022年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	21万円	0万円	36万円

年収	260万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	36万円

給与制度:
中途採用は契約社員からで年間予算が店舗の予算比を上回って社員登録の筆記試験(難しく無いです。)が、受けられます。
コロナ前に社員になった後に制度が変わり、ボーナスが半分しか、貰えなくなった為、契約社員の方が年収は良かったです。
正社員は5000円の昇給が6年間ありますがら後は上がりません。店長、サブになるにも店予算、個人予算クリアしないと最初は中々なれません。サブでも月々5000円しか貰えません。

住宅手当1万円、制服手当が1万円
ありますが、手当がないと10万円前半のお給料しか貰えません。
生活するには難しいです。

評価制度:
実力主義です。

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 副店長

3.1

口コミ投稿日：2022年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
283万円	0万円	0万円	0万円

年収	283万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:毎年5000円ずつ、個人業績に関わらず昇給していました。賞与に関しては

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回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給、手当などは業界の平均ぐらいと思うます。賞与は会社の業績に連動して

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給、賞与、交通費支給、着用手当支給、住宅手当、予算達成時に付与される

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	12万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	12万円

給与制度:昇給は自動昇給もあります。賞与額は下がっているみたいです。それが原因で

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はほぼ無いに等しい。毎月個人予算が決まっており、その達成率等によっ

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は余程の成果を上げないと飛躍的に上がったりはない。その成果をあげら

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	0万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ある程度までは自動昇給するが、所属店舗の結果次第で昇給幅は変わる。評価

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 店舗スタッフ

3.5

口コミ投稿日：2022年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	0万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員なので、契約段階が3あります。私の場合は派遣から契約に切り替わ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:店長手当、副店長手当があるが、コロナ禍で役職に就いていても手当が出ない

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 関西/ 販売

3.3

口コミ投稿日：2022年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与が給料の半分、年2回支給に変更。給料が上がらないと、賞与も上がらな

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	20万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与は年2回。８月と２月だがコロナ禍以降金額は一律になり減った。育休中

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回答者：女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	24万円	0万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	85万円

給与制度:賞与、インセンティブ評価制度:定期的に個人の評価をしてくれます。給料に

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 百貨店/ なし

3.4

口コミ投稿日：2020年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	--万円	--万円	15万円

年収	240万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	15万円

給与制度:賞与は年2回あり、アパレルにしては平均的〜上だと思う。各種手当てについ

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回答者：男性/ 営業　MD ディストリビューター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ レディスアクセサリ事業部

4.0

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	30万円	0万円	35万円

年収	430万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	35万円

賞与:賞与は年2回の業績評価によって査定される。基本的には最低1.3ヶ月が保証さ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：配属されるブランド、店舗によって大きく左右されます。ボーナスは夏、冬と

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回答者：男性/ 営業　MD ディストリビューター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ レディスアクセサリ事業部

4.0

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	30万円	0万円	35万円

年収	430万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	35万円

年収・給与の満足点:抽象的でない予算という点で明確に目標設定ができる点。年収・給

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	--万円	--万円	--万円

年収	370万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:住宅手当や着用手当など各種手当があります。賞与は自分の半期の業績やお店

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:基本給は、業界内では高い水準。ボーナスに関しては、（評価によるが）少な

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回答者：男性/ 営業　MD ディストリビューター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ レディスアクセサリ事業部

4.0

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	30万円	0万円	35万円

年収	430万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	35万円

評価・昇給制度:評価は年2回、上期と下期の終わりに行われ賞与の査定にも繋がる。個

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:ボーナスは年2回支給されるがコロナ禍になりほとんど出ない。店長、副店長

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	23万円	0万円	40万円

年収	310万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給与はアパレルの中では悪くはないが、業績が伸びていく兆しが無いため昇給

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回答者：男性/ 管理部門/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年に一回昇給があります。特段これといった特徴はありませんでした。評価制

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:販売手当はありますが、その額に制服代が収まらないため、もう少し出しても

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回答者：女性/ 店頭スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	21万円	0万円	8万円

年収	250万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	8万円

給与制度:相当売らないと給料は上がらない。長くいても年収は変わらない。コロナ禍に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスの査定基準が明確でない。個人予算達成率で変動というが、結局は会

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：しっかりと結果を出した分だけ給与に反映されます。昇給は細かく等級が分か

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒入社であれば毎年5000円ずつ基本給が上がり、月々店舗予算達成で店

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業績低下で賞与は年々下がっています。そのため給与は上がっていっても年々

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：成果を上げてサブ、店長になったところで手当てが低すぎる。サブで月々50

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：どちらかといえば成果主義の会社。売上を取ってナンボ。発信力があってナン

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：半期個人予算を達成していてもボーナスは給料1ヶ月分くらい。個人評価とし

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒入社、正社員なら毎年5000円ずつ上がる。基本給は低くも高くもない

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	1万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	20万円

給与制度:どんなに残業しても1万円しか出なかった。評価制度:あまいは評価制度であ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：結果をだしていても、上が詰まっているため数年はたらいてやっとサブという

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社アバハウスインターナショナルの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売事業/ 副店長

2.8

口コミ投稿日：2023年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	2万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:同業他社より初任給は高く、実績を出している社員はしっかりとボーナスをも

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月12日

勤務時間・休日休暇：普通のアパレル企業よりは初任給給与は高くボーナスも年2回出る

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株式会社アバハウスインターナショナルの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年09月04日

福利厚生:住宅の補助金は支給される。退職金は無く、福利厚生は他アパレル店と同じよ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月03日

福利厚生:退職金、住宅補助、財界貯

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同じ業界の企業の口コミ

株式会社金星の年収・給与

4.0

岡山県倉敷市児島下の町２丁目８－４６

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:営業など数字で成績が出る職でないと評価もしっかりされず一定な... 続きを見る

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日本ゴア合同会社の年収・給与

3.9

東京都港区港南１丁目８－１５Ｗビル　１４Ｆ

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ フィールドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:昇給は年に一度。賞与はこれまで別だったが、基本給に含まれるよ... 続きを見る

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株式会社カインドウエアの年収・給与

3.1

東京都千代田区東神田２丁目２－５

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ IMC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:昇給については自動的には上がりません。自分で上司に相談します... 続きを見る

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株式会社ラコステジャパンの年収・給与

3.3

東京都品川区上大崎３丁目１－１ＪＲ東急目黒ビル　３Ｆ

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:外資なので遠望は高いです。本部社員マネージャーレベルで800... 続きを見る

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ヤマトインターナショナル株式会社の年収・給与

3.3

大阪府東大阪市森河内西１丁目３－１

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

給与制度:人材紹介だったので、昇給や賞与などはありませんでした。評価制... 続きを見る

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デサントジャパン株式会社の年収・給与

3.2

東京都豊島区目白14-8

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ロジスティクス/ 課長

給与制度:管理職になれば同業他社より高いその他は一般的だと思う評価制度... 続きを見る

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As-meエステール株式会社の年収・給与

3.1

東京都港区虎ノ門4-3-13ヒューリック神谷町ビル5階

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 販売営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

給与制度:昇給もあるが、予算を数ヶ月クリアで昇給。予算達成しなければ昇... 続きを見る

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株式会社川島織物セルコンの年収・給与

2.9

京都府京都市左京区

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 名古屋住宅営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:基本的に年功序列制となります。20代で年収400を超えること... 続きを見る

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マドラス株式会社の年収・給与

2.4

愛知県名古屋市中区栄２丁目１５－６

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:改善点は言い出したらきりがないくらいある会社です。
賞与に差... 続きを見る

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会社名	株式会社アバハウスインターナショナル
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	https://abahouse.co.jp/
所在地	東京都渋谷区東１丁目２６－２０東京建物東渋谷ビル

従業員数	450名
設立年	1986年
資本金	30百万円
代表者	眞岸洋一
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社アバハウスインターナショナルの平均年収は351万円、年収範囲は194～650万円です（76人の正社員の回答）。

株式会社アバハウスインターナショナルで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを88件掲載中。

1		東レ株式会社 3.3 口コミ(1607件)
2		帝人株式会社 3.3 口コミ(702件)
3		東洋紡株式会社 3.3 口コミ(542件)
4		株式会社アートネイチャー 3.1 口コミ(1432件)
5		エステールホールディングス株式会社 3.1 口コミ(554件)

(3.4)	株式会社ストライプインターナショナル口コミ(3980件) 平均年収（正社員） 308 万円残業時間（月間） 12 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 販売 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 販売 / なし給与制度:お給料は低いですがボーナスは年二回ありました。他の手当はあま... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オンワード樫山口コミ(3060件) 平均年収（正社員） 369 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員給与制度:ブランドにもよると思うが、店長クラスでも賞与はかなり少ない。... (続きを見る)

(3.8)	株式会社ファーストリテイリング口コミ(2647件) 平均年収（正社員） 633 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は初めのうちは少ないですが、若手でもしっかりと頑張ればそ... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ベイクルーズ口コミ(1994件) 平均年収（正社員） 399 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:社販や賞与はとても手厚いと思う忙しい店舗だとその分賞与も高い... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ワコール口コミ(1579件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 販売職 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:毎年数千円上がる。販売職の賞与はとても少ないので期待しない方... (続きを見る)

(2.8)	株式会社レナウン口コミ(1140件) 平均年収（正社員） 418 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / MANO事業部給与制度:販売員ということもあり、給与は高く無かった。社内全体的に業績... (続きを見る)

(3.2)	YKKAP株式会社口コミ(953件) 平均年収（正社員） 522 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:賞与は平均して５カ月ほどでています。総合職の場合は住宅手当が... (続きを見る)

(3.3)	株式会社TSI 口コミ(925件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / リテール / チーフ給与制度:年収面については、アパレル業界全般で低いため、しかたないが、... (続きを見る)

(3.3)	トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社口コミ(829件) 平均年収（正社員） 314 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:本当に昇給は微々たる金額しか上がらなくて凄く驚きました。元々... (続きを見る)

(3.1)	As-meエステール株式会社口コミ(720件) 平均年収（正社員） 278 万円残業時間（月間） 12 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:月の予算を達成してもボーナスは全然増えない。また、予算の額が... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	419万円（平均年齢36.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	406万円（平均年齢38.4歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	338万円（平均年齢30.3歳）

株式会社アバハウスインターナショナルの年収・給与

株式会社アバハウスインターナショナルの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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