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回答なし
退職

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月07日
事業の強み:
・当社は、昭和40年創業以来56年、地元で飲食店を営業してきたことにより、地域のあらゆる世代に信頼がある。ライン会員だけでも約8700件あり、又ポイントカード会員は、全店舗で10,000件近くの  データー管理をしています。
・手作り、自家製にこだわり、加工された食材を仕入れず、店舗で素材を吟味して調理しています。又、自社のセントラルキッチンでは、1200人前のうどん出汁を400Lの釜で1人の職人が一度に作るため味のブレは一切ない。
長年勤務していただいているパートさんが多いため、気軽に話しかける接客にてお客様が安心して食事をしていただける。(在籍年数 10年以上20名 20年以上5名 30年以上2名)
飲食店のノウハウや技術を50年以上蓄積してきたことにより、それを活かした高単価商品の味による差別化は、そう簡単には真似できるものではなく、素材から独自レシピによる自社製の為、当然オンリーワンの味になり、その味に顧客がついています。

事業の弱み:
・人件費率が高い。食材にこだわり料理は手作り、接客はフルサービスを主にしているため、単価は高めの設定ではあるが、それでも作業量が多くなりがちでありベテラン職人のオペレーション技術だけでは生産性を担保しきれていない。
・スタッフへの教育、育成能力が店長の能力によりレベルがちがってくる。
・人材不足。外食産業が総じて人手不足なため、材の獲得が大変困難である。

回答者: 女性/ 接客・調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年09月09日
企業カルチャー・社風:入ってこられる新人スタッフに対して、年齢や性別、それまでの
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年09月08日
企業カルチャー・社風:「相手の今をちょっと元気に」をテーマに分科会を実施しており
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回答者: 女性/ 総務担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月09日
企業カルチャー・社風:分かりやすく雰囲気を表現するなら「アットホームな会社」であ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年09月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は一日約8時間での勤務です。週休2日もしっかり取れて
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年09月08日
福利厚生:福利厚生としては飲食店としての賄い制度がある事がとても便利です。自店の
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口コミ投稿日:2021年09月08日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:学ぼうという意欲があれば周りの先輩が指導してくれるので、スキルアップし
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回答者: 女性/ 接客・調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年09月09日
事業の強み:飲食店として昔から六次化に取り組み続けているところが強みです。基本的
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回答者: 女性/ 総務担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月09日
働きがい:商品開発はもちろん、スタッフの研修や評価制度などもプロジェクトチームを
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回答者: 女性/ 接客・調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年09月09日
働きがい:現場のオペレーション以外にも様々なスキルを身につけられたり、年齢、性別
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回答者: 女性/ 接客・調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年09月09日
勤務時間・休日休暇:出勤に関しては月毎のシフトによって決まるので、やりたい仕事の
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月07日
働きがい:たとえば、ホスピタリティーあふれる接客ができる店という戦略を立案した場
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口コミ投稿日:2021年09月07日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:店長や部署長が評価基準に基づき、被評価者(部下)の評価を行ったら、評価
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