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株式会社サンズ・ホールディングスの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:女性しかいないのですが、生理痛などでもどうにか出勤していないと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:新人の教育の方法はあまり決まっていなくて、疎かになっている部分が多い。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:休み希望は月3日まで出せるが、イベントをやっている時は除いて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の活躍・女性管理職:下積みが長いので、サブを長くやることが多い。新人は育ちに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
成長・キャリア開発:接客業なので、コミュニケーション能力はかなり向上したと思いま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
仕事内容:担当制なので、一人のお客様に一人のスタッフが必ずついて、お会計までしっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
福利厚生:お洋服の社割は65%OFF、セール品であれば70%OFFで購入可能です
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
働きがい:顧客様がたくさんできてくると楽しくなると思います。頑張って接客して、提
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
勤務時間・休日休暇:公休は月9日、通常期は2連休まで取れます。土日は冠婚葬祭のみ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
教育・研修:新人研修が毎年5月くらいにあります。新卒社員と中途採用1年目の社員が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事考課が年に2回あります。店長と個別面談し、半期の反省点などを振り返
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口コミ投稿日:2019年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月の店舗予算を達成すればスタッフ全員に報奨金が与えられますので、みんな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
入社理由・入社後の印象:私個人としては特に入社後のギャップは感じませんでしたが、
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口コミ投稿日:2019年04月09日
社内制度:店舗予算達成、個人予算達成でそれぞれ報奨金がもらえます。報奨金貯金をし
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口コミ投稿日:2019年04月09日
会社の安定性:数字に関してはシビアなので、がつがつしている雰囲気はあります。おそ
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口コミ投稿日:2019年04月09日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は良好でしたが、こればかりは店舗によると思いま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
オフィス環境:どこの店舗でも清潔さは十分にあると思います。3店舗異動を経験しまし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
雇用の安定性:基本的に正社員雇用なので、契約社員はいません。安定はしていると思い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
仕事内容:売上の取り合い、とまではいきませんが、バッティングしてしまうと面倒なと
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口コミ投稿日:2019年04月09日
多様な働き方支援:有給休暇は取れません。病欠した日を有給に充てられたことしかあり
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口コミ投稿日:2019年04月09日
社内制度:ときどきミステリーショッパーが入ることがあるので、いつなんどきも接客に
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口コミ投稿日:2019年04月09日
女性の活躍・女性管理職:女性しかいないので、活躍はばっちりできます。ただ店長クラ
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口コミ投稿日:2019年04月09日
女性の働きやすさ:女性ばかりの会社なので、育休や産休は問題なく取れます。先輩で育
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】入社後には教育係の先輩社員が付いて基礎
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】社員の接客態度を最も重視する会社で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】婦人服の販売の会社のため勤務しているのはほ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】出勤時間が早番、遅番とあり早番
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】基本は9日あり、年二回長期休暇で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】直属の上司に一か月半ほど前に直接口頭
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】消化率は10%ほどでした。特に消化を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】育児休暇は十分取れてい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修や教育はしっかりしていましたし、個人売上がそこそこ厳しいので売る
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3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料水準はおそらく妥当なところではないでしょうか。 残業手当はありません
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