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株式会社サンズ・ホールディングスの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
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その他
男性
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
勤務時間・休日休暇:閑散期には公休+αでお休みが取れる制度があります。店舗にもよ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月14日
企業カルチャー・社風:店長次第。体育会系の人もいれば、緩い人もいる。店舗の売り上
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月14日
勤務時間・休日休暇:1度のシフトで9日間休日があり、夏季と冬季に6日ずつ休暇があ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アパレルの中では良い、という話だがやはり同世代の中ではかなり低い。ボー
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
組織体制・コミュニケーション:半期に1度、上司と1対1の面談があり、悩みや気にな
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:産休・育休取得後、復帰される方も多く、お子さんがいる方は土日の
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
事業の強み:デイリー商品だけでなく、ドレスやセレモニー対応など、このブランドに来
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
働きがい:個人予算が設定されているので、目に見えての達成感があります。顧客様も多
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
298万円 24万円 7万円 39万円
年収 298万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 39万円
給与制度:半期に一度のボーナスとは別に、店舗の予算は月毎に、個人の予算は半期毎に
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
成長・キャリア開発:新入社員で入社した年に3回ほど販売研修が行われます。働きがい
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月14日
女性の働きやすさ:産休育休を取得しているスタッフは多い。子育てしながらも時短で勤
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月14日
福利厚生:一人暮らしの場合は家賃補助
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は実働7.5h、休憩が1hと30mの2回になります。
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月09日
福利厚生:住宅補助はありません。配属される店舗は基本的に登録した住所から1時間半
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月04日
福利厚生:交通費や、一人暮らし限定の補助などありますが退職金をあてにして3年待つ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月25日
福利厚生:社販でお洋服が65%オフで買えるのはとてもありがたかったです。オフィス
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月04日
企業カルチャー・社風:少人数制なのでお店の店長への風通しはとてもいいですが、本社
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマなしということでしたが、やはり売上予算はあ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月25日
女性の働きやすさ:産休を取られてまた時短勤務で戻ってきてくれる方も多かったです。
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:売り上げ予算はないと求人や説明で言われますが各個
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月25日
勤務時間・休日休暇:夏期、冬期休暇は必ず取れるのでよかったです。スタッフ同士で要
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月09日
女性の働きやすさ:店舗スタッフはほぼ女性しかいないため働
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が7.5h、休憩が1.5hあります。ヒールでの立ち仕
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:個人の売上が良ければ大幅に昇給し、インセンティブも頂けます。(店舗のノ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月03日
事業の弱み:デザイナーのエゴで同じような服を幾つも展開して縦に在庫がないのでもう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:店舗によって新旧あるが、どの店舗も綺麗にするのを心がけていたと思う
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の活躍・女性管理職:女性しかいないので、ご結婚される方は辞めていかれる方が多
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:夏休みと冬休みの有給6日間は、人が足りていれば連続で取れた。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の活躍・女性管理職:販売スタッフは女性しかいないので、トップに立つ人も女性。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:当番で役割を回してやっていたので、いろんな業務を経験した。数字や、顧客
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:店舗は綺麗なので、過ごしにくい。掃除などは朝夜、手が空いた時と頻繁
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:店舗によっては万引きが多かったり、スタッフを削減している分、防犯面
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の活躍・女性管理職:チーフ、マネージャー共に女性で、女性が活躍する仕事だった
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:優しい人が多い。上品な服だが、そこまでお嬢様なスタッフ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:時短、産休、育休があるので、働きやすくシフトが優先的になる。協
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