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株式会社サンズ・ホールディングスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:
産休・育休取得後、復帰される方も多く、お子さんがいる方は土日のどちらかがお休みだったり、時短勤務されている方もいらっしゃいます。学校行事などでお休みも取りやすいと思います。

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月14日
女性の働きやすさ:産休育休を取得しているスタッフは多い。子育てしながらも時短で勤
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月25日
女性の働きやすさ:産休を取られてまた時短勤務で戻ってきてくれる方も多かったです。
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月09日
女性の働きやすさ:店舗スタッフはほぼ女性しかいないため働
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の活躍・女性管理職:女性しかいないので、ご結婚される方は辞めていかれる方が多
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の活躍・女性管理職:販売スタッフは女性しかいないので、トップに立つ人も女性。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の活躍・女性管理職:チーフ、マネージャー共に女性で、女性が活躍する仕事だった
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:時短、産休、育休があるので、働きやすくシフトが優先的になる。協
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:女性しかいないのですが、生理痛などでもどうにか出勤していないと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の活躍・女性管理職:下積みが長いので、サブを長くやることが多い。新人は育ちに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
女性の活躍・女性管理職:女性しかいないので、活躍はばっちりできます。ただ店長クラ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
女性の働きやすさ:女性ばかりの会社なので、育休や産休は問題なく取れます。先輩で育
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:代表が特に女性の働き方に関して理解があるので、産休育休も取り... 続きを見る
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女性の働きやすさ:産休や育休を取得し、現場復帰するママさんも多いので子どもを生... 続きを見る
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東京都港区赤坂3丁目3-3住友生命赤坂ビル 6F
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