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株式会社NHKビジネスクリエイトのすべての口コミ

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月26日
勤務時間・休日休暇:社会人になってから転職をし三社目になりますが、有給等の休暇申
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月26日
勤務時間・休日休暇:近年の働き方改革でわが社でも休暇が取りやすくなりました。たま
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月27日
成長性・将来性:ライバルとなる同業他社も多い。NHKの看板を背負った仕事をしてい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月27日
勤務時間・休日休暇:月の平均で4~6回は、泊まりの勤務があります。また出張もあり
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月26日
オフィス環境:運行する車両台数が多いため、日によっては待機室に人が溢れている時が
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保安管理

3.8
口コミ投稿日:2023年05月08日
福利厚生:福利厚生はしっかりしているオフィス環境:交
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保安管理

3.8
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:恵まれている評価制度:年1
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:公共放送を支えているということを常に意識しながら業務を行ってい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
企業文化・社風・組織体制:一見、人間関係がよいと思われますが、部署によっては、と
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
成長性・将来性:このままでは、NHK以外の設備の管理運用については、できないので
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
オフィス環境:NHK関連設備での仕事なので、場所的には非常にやりがいのあるところ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
成長・キャリア開発:資格取得を積極的に推し進めており、取得手当についても、正当に
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
教育・研修:費用がかかる研修は、無駄なような気がします。もっと部署間で、共通理解
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務/ 社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月09日
女性の働きやすさ:産休も取得しやすいし時短もし
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
勤務時間・休日休暇:働き方改革を念頭に、それがはじまる以前からも、積極的に取り組
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:他の部署は女性も多く在籍し
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
勤務時間・休日休暇:働き方改革で、無駄な残業をできるだけ減らすように、努めており
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
雇用の安定性:中途採用をもっと増やしたほうがいいと思われます。段々とバランスが、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
事業での社会貢献:NHK以外の為の仕事は全くできませんので、社会貢献という面では
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
女性の働きやすさ:育休も積極的に取得しやすい環境が、整っているとおもわれます。昇
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の有無、支給額について】夏期、冬期の2期。 合計 100万円く
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月09日
企業カルチャー・社風:風通しは良かったと思います。あまり若手がバリバリ働くという
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年02月01日
成長・キャリア開発:非正社員が多く内部登用試験などはない。(外部応募に混じって一
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年01月05日
企業カルチャー・社風:きちんとしている組織体制・コミュニケーション:必要な時に必
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年01月05日
成長・キャリア開発:フォローアップ面談やスキルアップ面談も定期的に行い、こちらの
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月24日
事業の弱み:競合がないため、将来民営化などされた時にはどうなるのでしょうか。事業
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月24日
福利厚生:交通費は支給されていました。なお、最短経路で会社に指定された金額となり
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月09日
福利厚生:契約社員でも育児休業をとっている方がいました。オフィス環境:NHK放送
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:契約社員でもボーナスが支給されるのは特筆に値すると思います。正社員は年
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月09日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は問題なく取れました。上司もよく休暇を取っていたので
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回答者: 女性/ シェアードサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月12日
成長・キャリア開発:正社員には資格取得支援等あるが、契約社員には無いし研修も受け
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回答者: 女性/ シェアードサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月12日
福利厚生:住宅手当、寮はありません。退職金は少ないです。通勤手当は会社の決められ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月24日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすく、子供の看護で休暇を取得しやすい環境でした。
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:今あることを、こつこつとこなせたり、目先のことに没頭できるようでしたら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
教育・研修:会社の方針で、コンプライアンスや、リスクマネジメントの研修が年に一回
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