口コミ投稿日:2023年11月18日
口コミ投稿日:2017年02月28日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年01月18日
回答者: 男性/ 技術主任/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 取水プラント
5.0
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3.0
山口県宇部市大字小串字沖ノ山1980
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
仕事を通して身につくスキル:機械的、電気的な知識、梱包、輸送、輸出業務など、機械の交渉か...
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4.0
東京都中央区日本橋2丁目3-4日本橋プラザビル 11F
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】営業であるので上司から言われて残業というよ...
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3.2
東京都品川区南大井6丁目20-12
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は固定でした。残業も月に20時間ほどでプライベートな...
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3.4
東京都千代田区神田須田町1丁目25JR神田万世橋ビル
不動産・建設・プラント
3.3
東京都中央区八重洲1丁目3-22八重洲龍名館ビル 6F
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・仕事量:忙しい部署、忙しい人とそうでない人が割りとハッキリ見て取れる...
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2.7
東京都日野市富士電機㈱東京工場内
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:自分の配属された部署では、ほとんどが出張業務ですので、ライフ...
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3.2
山形県村山市中央2-3-10
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
多様な働き方支援:コロナ渦中、会社の早い判断で首都圏拠点の社員はマイカー通勤を...
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2.7
宮城県仙台市青葉区中央1丁目6-35東京建物仙台ビル 20F
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト勤務が中心となるので、交代勤務者は基本的に残業や休日出...
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4.0
長野県千曲市内川 96
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:営業職のため基本的にはお客様主体の働き方になるが自分でコント...
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3.1
東京都千代田区外神田2丁目16-2第2ディーアイシービル
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年棒制のため、残業をする社員はほぼ存在しなかった。多様な働き...
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株式会社ナガオカのカテゴリ別口コミ(40件)
株式会社ナガオカの回答者別口コミ(6人)
- 取水プラント / 技術主任 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年11月18日
- 営業 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年09月27日
- 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
2.1
最新の回答:2018年08月30日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年07月16日
- 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
2.9
最新の回答:2017年02月28日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ナガオカの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
有給休暇の取得は面倒。いちいち理由をつけないと休めないし、連続の休暇は実質とらせてもらえない。
年次消化に関しても、管理部門の介入はなく、ただ消えていくだけ。
多様な働き方支援:
コロナ時はリモートワークあった。時短勤務や副業はできない。