回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給は年に１回、賞与は業績により支給されます。
入社当初は評価制度・賞与はありませんでしたがここ数年で改善され
評価制度の導入、賞与の支給が実現されました。モチベーションに直結する部分を改善していく動きをしているため、今後も良い方向に向かっていくと思います。
昇給は年に１回、賞与は業績により支給されます。
入社当初は評価制度・賞与はありませんでしたがここ数年で改善され
評価制度の導入、賞与の支給が実現されました。モチベーションに直結する部分を改善していく動きをしているため、今後も良い方向に向かっていくと思います。