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株式会社魚力の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.9
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:
休日は決められた日数必ず貰えますが、GWやお盆、年末年始などまとまった休みがないため、長期休暇は取りにくく感じます。
また、シフト制のため、数ヶ月後の予定を立てるのが難しいです。
平日に休めるのは大きなメリットです。
なお、希望休はほとんど通りますが、店長によっては日数に制限を設けている場合があるようです。

残業は月30〜40時間程が普通で、繁忙期はさらに増えるようです。
また、早番や遅番がありますが、大抵は遅番だとしても昼出勤ではなく、朝から来て終わりまで居なければならないため、確定で残業になることが多いです。

概して、プライベートを優先したい方には向いていません。

多様な働き方支援:
職務上、リモートワークは不可能です。
フレックス制ではないため、早帰りはできません。
定時まで仕事を探します。

回答者: 男性/ 小売り/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年12月07日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業は必ずある。休暇は必ず貰える。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:残業はあって当たり前。有給は年5日以上は取ると白い目で見られ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ・飲食店員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月15日
勤務時間・休日休暇:鮮魚小売りに関しては、シフト制の為人にもよりますが朝は7時ご
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月13日
勤務時間・休日休暇:有給については5日はとれる。それ以上は店長、店舗環境による残
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2021年12月17日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり取れるが小さな店舗だと店長などは取れない場合が
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回答者: 男性/ 鮮魚小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2020年08月31日
勤務時間・休日休暇:休日年間115日プラス有休5日夏4冬2就業時間8h休憩1h月
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
勤務時間・休日休暇:ただ客商売なので休みはまばら。2日働いて休み、3日働いて休み
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
勤務時間・休日休暇:必ず週に2、3回取れます。水産業界の中でも休みは多い方です。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】研修など行うのは良いが人員が少ない中出
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】上に立つ人が休みが取れなかったり、給
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】福利厚生。幹部などは以前より積極的に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】通信教育、新入社員研修などは以前よりか
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
勤務時間・休日休暇:最低限の法律は遵守している。有給、夏休、冬休も取得はできるよ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
勤務時間・休日休暇:店舗系、営業系は、シフトを会社が決めるが、翌月のシフトが決ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
多様な働き方支援:現場のパートが高齢化していて、あと10年したら過酷な職場環境に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:逆に管理されすぎて常に監視されてる感は否めない。管理ソフトも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年09月10日
勤務時間・休日休暇:基本的な残業時間は60時間である。多い月になると100時間を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年02月14日
勤務時間・休日休暇:正直、お店によって差があります。 人員が厚い店舗なら20時間以
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:多い月では100時間の時間外労働があり、基本的な残業時間は6
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年11月14日
多様な働き方支援:良い点はない。強いて言えば平日に休みであるため、空いている場所
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:強いて言うなら夏(8、9月)であれば、勤務時間は比較的短いよ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:休日出勤ということは一度もなかった。店長クラスになると、休日
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月21日
勤務時間・休日休暇:子供がいる女性社員には、仕事はしやすい。多様な働き方支援:基
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