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スターバックスコーヒージャパン株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2024年02月29日
成長・キャリア開発:大手だけあり研修制度はしっかりしています。新卒で入社しました
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2024年02月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休暇の調整のしやすさは配属された店舗次第です。シフ
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回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ストアマネージャー/ 顧問

4.4
口コミ投稿日:2024年01月01日
事業の強み:カフェ業界では知らない方はいないくらいブランドが強いです。新規出店も
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回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ストアマネージャー/ 顧問

4.4
口コミ投稿日:2024年01月01日
組織体制・コミュニケーション:地区の店舗では会議など月に一回は顔を合わせます。社
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回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ストアマネージャー/ 顧問

4.4
口コミ投稿日:2024年01月01日
勤務時間・休日休暇:現場の人間はシフト制で早番、遅番あり不規則な勤務ですが休日は
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回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:中途採用入社4年目で額面は23万+手当諸々ですが、手取りは20万を切る
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回答者: 男性/ いんしょく/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:フランチャイズ展開をしておらず、直営を軸に行って
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月18日
働きがい:カスタマーのために徹底的に奉仕することが生きがいだと考えてる人にとって
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回答者: 女性/ ASM/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
3009万円 20万円 2万円 50万円
年収 3009万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与は飲食業では並の程度。業績は右肩上がりが続いているため、賞与は年3
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回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月28日
勤務時間・休日休暇:拘束時間は8.5時間。(内休憩1時間)労働時間の考え方を社員
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回答者: 男性/ アシスタントストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本8.5時間うち1時間休憩。休暇は年2回、一回7
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回答者: 女性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ストアマネージャー

4.4
口コミ投稿日:2023年08月13日
多様な働き方支援:地域限定社員と全国転勤社員の給与が一本化され、地域限定を選ぶ社
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回答者: 女性/ アシスタントストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗営業

4.4
口コミ投稿日:2023年08月22日
事業の強み:会社としての企業理念を変えることなく、サービスの質を変化させることな
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回答者: 女性/ ASM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
事業の強み:毎年さまざまな商品提供と、変わらない従業員の質はスターバックスの強み
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回答者: 女性/ アシスタントストアマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月29日
企業カルチャー・社風:とにかくやってみる、失敗してもOKという上長のサポートはか
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回答者: 男性/ ASM/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 1万円 69万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 69万円
年収・給与の満足点:給与レンジがわかりやすく定まっている。評価制度も、評価のポイ
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回答者: 男性/ 飲食店、カフェ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ストアマネージャー

4.1
口コミ投稿日:2023年05月13日
企業カルチャー・社風:一貫したビジョンがあるので、ゴール設定がしやすく、多様な方
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ ストアマネージャー

4.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんある。基本的に全てが自己責任で実力次
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回答者: 女性/ ASM/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月29日
勤務時間・休日休暇:月10日休み、勤務時間も7.5時間と休みはしっかり取れる。し
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回答者: 男性/ ASM/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月28日
仕事の裁量権:ASMで入社し、モジュールを修了すると、ほぼSMとして店舗運営に従
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回答者: 女性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ストアマネージャー

4.4
口コミ投稿日:2023年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 27万円 3万円 151万円
年収 550万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 151万円
給与制度:ディストリクトマネージャーとの1on1が四半期に1回ずつあり、そこでの
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回答者: 男性/ ASM/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月28日
仕事を通して身につくスキル:コミュニケーション能力効率化がもとめられるオペレーシ
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回答者: 男性/ 飲食店、カフェ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ストアマネージャー

4.1
口コミ投稿日:2023年05月13日
事業の強み:他の飲食店にはない、人と人とのつながりを大切にしていく文化を1500
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回答者: 女性/ ASM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ASM

2.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
企業カルチャー・社風:風通しの良い会社。組織体制・コミュニケーション:社内チャッ
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月16日
勤務時間・休日休暇:店舗の社員の場合、店舗による。人が足りていれば割と融通が効く
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回答者: 女性/ ストアマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ストアマネージャー

3.2
口コミ投稿日:2023年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給はほとんどありません、また店舗配属の正社員にはストアマネージャーと
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回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗営業

3.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
成長・キャリア開発:アルバイトからの社員登用も可能ですが、先ずはアルバイトマネー
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回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は、各エリアのマネージャーの采配で決まります。その評価内容は曖昧で
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
事業展望:コーヒーを軸とした会社だが、コーヒーに関する施作はどれも中途半端に感じ
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回答者: 男性/ 飲食店、カフェ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ストアマネージャー

4.1
口コミ投稿日:2023年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は毎年少なからず有る賞与は夏1.冬2別途あるインセンティブ支給が大
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回答者: 女性/ アシスタントストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗営業

4.4
口コミ投稿日:2023年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:私は社員登用試験に合格して中途入社となったため、
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給金額はあまり多くない運営側の昇給も上限があり、マックスになった場合
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回答者: 男性/ アシスタントストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月09日
企業カルチャー・社風:やりたいことをどんどんやっていく、それを周囲が評価してあげ
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回答者: 女性/ バリスタ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月05日
企業カルチャー・社風:研修時に企業理念をしっかり学ぶ機会がある。アルバイトに対し
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回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
企業カルチャー・社風:店舗によりますが、比較的どの店舗も仲が良いです。組織体制・
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