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株式会社fonfunの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 女性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月13日
勤務時間・休日休暇:土日出勤はしたことない。残業は部署による。営業はあまりないと
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回答者: 女性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月13日
福利厚生:通勤の電車代は縛りなく出る。そのほかはない。オフィス環境:特別魅力的な
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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 女性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:有給は希望日に取れる。急な有給も認められる。女性の管理職もいる
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回答者: 女性/ 新規営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月16日
福利厚生:通勤手当あり住宅手当なし今後導入検討も一切なしオフィス環境:会議室が少
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回答者: 女性/ 新規営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:体制変更後、新卒教育経験が皆無な者しか経営陣にい
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口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 女性/ 新規営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月16日
女性の働きやすさ:休暇に関しては全社員好きな時に取っていると思う。希望は基本的に
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口コミ投稿日:2019年07月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
教育・研修:入社が近い順に教育していく制度があるので、これからよりしっかり整って
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口コミ投稿日:2019年07月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
女性の働きやすさ:逆に男性はかなり少なく、7:3くらいで女性が多いと思います。女
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口コミ投稿日:2019年07月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
教育・研修:教育専門の担当がいるわけではなく、他の業務や営業をやりつつの教育にな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
オフィス環境:上下関係はほぼなく、みんなが和気藹々と楽しめる職場です。時間に縛り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:有給は欲しい時は必ずもらえるので、かなり融通が効きます。また
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:特に問題はないのですが、入社したてのときはもらえる有給日数が
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口コミ投稿日:2017年02月20日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月20日
成長・キャリア開発:様々な業種業態に営業にいくので、いろんな話が聞けて関われるた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
企業カルチャー・社風:やりたいプロジェクトに手を挙げれば担当できる可能性は高かっ
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口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
働きがい:よくいえばベンチャーの疾走感が当時はあった。悪く言えば一人で何役も担わ
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口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
女性の働きやすさ:当時は自由度は高かったように思える。女性管理職も実際にいました
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
事業の弱み:当時から通信キャリアに依存したサービスモデルになっていたので、通信キ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・休日休暇:個人の裁量で調整がきいた点はありがたかった。全体的にゆるい雰
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】自分で考え、自分で開拓し、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】自分から進んで売上を取ってこれ
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口コミ投稿日:2019年06月12日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の活躍・女性管理職:デザイナーやプランナーは女性が多く、特に若い女性が決定権
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
オフィス環境:休憩スペースがデスクエリアから少し離れたところに設けられていて、イ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
社内制度:派遣社員だったので具体的にはわかりません。福利厚生面は一般水準はクリア
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
成長性・将来性:社員の発案が受け入れられやすく、また、能力があれば30代でも部長
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口コミ投稿日:2019年06月12日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の活躍・女性管理職:派遣社員だったのでそこまで「女性の活躍について気になる点
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
勤務時間・休日休暇:エンコーディング部署では長時間の残業あったみたいです。ずっと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
企業文化・社風・組織体制:オープンで、雇用形態や職位に関係なく友達になれる空気が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
事業での社会貢献:気になる点は特にありません。インターネット関連企業なので、環境
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
オフィス環境:2フロアに分かれているので、企画と営業がややコミュニケーションしづ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
社内制度:派遣社員だったので具体的にはわかりません。休みなどは正社員でも取りやす
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
事業での社会貢献:インターネット関連のインフラ整備に関わる会社なので、事業内容自
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