Item: 株式会社河内屋ジェノス
Rating: 2.5
Author: 男性 / 営業系（営業、MR、営業企画 他） / 退職済み / 正社員

3.4

口コミ55件
年収・給与10件
求人0件
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株式会社河内屋ジェノスの年収・給与の口コミページです。

株式会社河内屋ジェノスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを10件掲載中。

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雇用形態：

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その他

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性別：

男性

女性

回答なし

すべて

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

職種：

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
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年収	--万円
月給（総額）	--万円
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賞与（年）	--万円

給与水準：年功序列がなくなったことで年下の上司が急激に増加している。ある程度年上

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
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年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
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給与水準：真面目に勤めれば勤めるほど評価が高くなる仕組みにはなっている。特に10

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
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給与水準：【インセンティブの有無・支給条件等】30万円くらいでインセンティブはあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
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給与水準：【資産形成に関わる福利厚生の有無・金額について】財形あります希望金

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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給与水準：【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】役職手当はあります他は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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給与水準：【賞与の有無・頻度・金額など】年二回、ごうけいで80?

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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給与水準：【退職金の有無・金額について】あります四年くらい働

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
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年収	--万円
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残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給頻度・昇給額について】年に一度で3?5千円く

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
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給与水準：労働時間に見合わない。朝８時に出勤。人によるが、場合によって夜中の２時

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上司によって評価基準があいまい。数字しか見ない人もいれば、数字以外の部

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株式会社河内屋ジェノスの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
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年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無・金額について】あります四年くらい働

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給与制度:パートでも少額だがボーナスが出る。評価制度:長期的に働けば、... 続きを見る

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会社名	株式会社河内屋ジェノス
業界	商社（食品・飲料）
URL	http://www.kawachiya-web.co.jp
所在地	東京都中央区日本橋本町３丁目４－７大三新日本橋ビル　９Ｆ

従業員数	87名
設立年	1970年
資本金	10百万円
代表者	島田明彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社河内屋ジェノスの年収・給与の口コミページです。

株式会社河内屋ジェノスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを10件掲載中。

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社員口コミ回答者：男性 / グループシステム企画開発運用保守 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / グループＩＴ子会社へ出向 / 常務取締役給与制度:年齢に関係なく能力に合わせて給与昇給が決まる。評価制度:成果... (続きを見る)

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