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株式会社ディレクタスのカテゴリ別口コミ（85件）

福利厚生・オフィス環境(22件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(18件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(12件)女性の働きやすさ(9件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(10件)

株式会社ディレクタスの回答者別口コミ（11件）

  • クリエイティブ 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年01月25日
  • ITコンサルタント 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年01月23日
  • エンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2016年時点の情報
3.6 最新の回答：2022年11月12日
  • ITコンサル 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.4 最新の回答：2022年04月21日
  • マーケティングテクノロジー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2022年02月15日
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株式会社ディレクタスの職種別口コミ（85件）

営業系（17件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（10件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（12件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（36件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
専門職系（10件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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株式会社ディレクタスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月25日

回答者： 女性/ クリエイティブ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年01月25日
福利厚生:
コロナの時期はほぼ在宅勤務だったため少量ではあるが、補助が出た。

オフィス環境:
会議室はあるが、スケジュールをいれていても使用者によっては使えないことがある。

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株式会社ディレクタスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月25日

回答者： 女性/ クリエイティブ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年01月25日
勤務時間・休日休暇:
希望を出せば休みは取れるが、年末年始などは誰かしらいなくてないけない雰囲気があり、また業務的にも一番新しい人が案件を持っているため休みずらい傾向がある。

多様な働き方支援:
副業も可能、リモートワークも可能、早退も前もって業務を調整しておけばできないことはない。

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株式会社ディレクタスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月25日

回答者： 女性/ クリエイティブ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年01月25日
企業カルチャー・社風:
意見は出せるものの、その意見が否定もされなければ通ることもほぼない。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はコロナ前はあったが、リモートワーク以降少なくなり話やすさは以前よりもなくなっている。

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株式会社ディレクタスの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2022年02月15日

回答者： 回答なし/ マーケティングテクノロジー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年02月15日
女性の働きやすさ:
産休や育休は取得しやすく、その後の復帰もできるため、働きやすい環境ではある。一方で時短勤務でも、時間外の労働も多く、うまく調整をする必要があると感じる。

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株式会社ディレクタスの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2021年08月30日

回答者： 女性/ マーケティングコンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年08月30日
成長・キャリア開発:
資格取得を奨励しています。専門的な分野の資格の対策を行っており、経験者からの助言を受けられました。
実務面では先輩から教えてもらえる機会は最低限の時間になり、得られる情報も限られており、能力を伸ばしにくいと感じました。

働きがい:
設定した目標が実作業と離れていたり、何が求められているのか不明確な中での業務でした。改善提案は聞き流され、創意工夫がしにくく、働きがいを感じにくかったです。

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株式会社ディレクタスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月12日

回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
19時くらいにはオフィスに人が減り、20時になるとほとんど人がいないと聞いていたが

全くそんなことはなかった。10時くらいまで仕事をしている人もいるし、繁忙期は夜中までの時もある

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株式会社ディレクタスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月15日

回答者： 回答なし/ マーケティングテクノロジー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年02月15日
事業の強み:
MAに特化しているため、競合が少ない。

事業の弱み:
組織力が弱く、特定の人物に仕事が偏ることから、代用が効きづらい。

事業展望:
MAは成長していくビジネスモデルと捉えているため、会社の体制が整えば十分に成長することができると考えられる。

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株式会社ディレクタスの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2022年02月15日

回答者： 回答なし/ マーケティングテクノロジー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年02月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
480万円 37万円 16万円 30万円
年収 480万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 16万円
賞与（年） 30万円
給与制度:
給与は入社当初の給与からほぼ横ばいとなる。年功序列で、社歴の長い社員は仕事の難易度に関わらず、給与は上がっていく。

評価制度:
年2回実質。
定数、定量の目標を各自設定し、上長との月1回の面談で進捗を確認する。
上長との面談は後回しになることがあるため、リスケされることも多々。そのため、目標に対する進捗確認は各自行う必要がある。

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