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回答なし

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月26日
事業の強み:実力主義事業の弱み:人による差があるので、上司になった人の運次第事業
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口コミ投稿日:2019年02月12日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
働きがい:売り場をある程度自分の自由に作れるため、自分の頑張りがそのまま反映され
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
会社の安定性:エア・ウォーターのグループ会社になり、以前より安定しているように思
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口コミ投稿日:2019年02月12日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
成長・キャリア開発:やりたいと思って提案したことはやらせてくれる。そのときは全部
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口コミ投稿日:2019年02月12日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
成長・キャリア開発:自分から進んで行動できる人や、自ら質問できる人はその分成長が
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長かった。女性は早番遅番も選べたが、男性はほとんど
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年10月21日
勤務時間・休日休暇:年間休日数は107日です。 2月は閏年の時は9回、そうでない場
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:若い社長で、距離も近いです。 やる気があれば、どんどん発言すべき。 結果
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月17日
成長・キャリア開発:研修は多い方だが、自分の時間を使わざるを得ない時があるのでそ
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口コミ投稿日:2019年02月12日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
評価制度:年に2回、人事評価があります。ボーナスにかかわってきますが、よっぽど悪
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口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長/ その他

2.4
口コミ投稿日:2023年05月16日
成長・キャリア開発:新入社員以外の研修はほぼありません。働きがい:自分で考え、実
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口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月17日
成長・キャリア開発:資格取得手当も一部あり。定期的にリモートでの研修あり。働きが
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分がこの会社、業界で何を成し遂げたいのか、 目的意識は早いうちに持って
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口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は役職次第。賞与年2回一か月分。手当は残業、役職など評価制度:実力
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
働きがい:もともと食に興味あり、接客も好きだったのでこの業界に入りました。基本的
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修はしっかりしている方だと思います。 実務に役立つか否かは置いて。 社
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回答者: 男性/ 小売業、青果/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月27日
企業カルチャー・社風:自ら考え行動をする主体性を持ち皆を巻き込んで仕事を出来る方
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口コミ投稿日:2015年10月21日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年10月21日
働きがい:比較的若いうち(入社後1~2年程度)で部門の発注担当者になれることが多
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回答者: 男性/ 生産・製造技術(食品、化粧品系)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
福利厚生:住宅補助は月25000円ほどありますが、10年間で終了となってしまいま
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口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長/ その他

2.4
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 37万円 0万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:3年目までは昇給がありますが、以降は役職に付かない限り、年齢関係なく昇
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回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長/ その他

2.4
口コミ投稿日:2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:社員の少ない店舗だと、必然的に勤務時間は長くなり、休暇の調整
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口コミ投稿日:2023年12月01日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月01日
成長・キャリア開発:階級別の研修は多々あったように感じる。働きがい:お客さんと接
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月01日
福利厚生:住宅手当はなかった。通勤手当は全額支給。奥多摩に保養所があった。オフィ
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口コミ投稿日:2019年02月12日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
教育・研修:新入社員の時、しっかり会社の仕組みや考え方を教えてくれた。泊りの研修
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口コミ投稿日:2019年02月12日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
教育・研修:新入社員研修・2年目研修・3年目研修・担当者研修・店長研修・ハラスメ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月17日
企業カルチャー・社風:店長になればある程度、好きに店舗管理はできる。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:今この会社にいますが、正直言って厳しいと思います。新店舗は出すが基
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口コミ投稿日:2019年02月12日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
給与水準:小売業なので営業職と比べるとやっぱり高くないのは気になってくる。新卒採
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
福利厚生:社員用にもっと野菜等割引制度があるといい。子供手当支給の制度ができたが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年10月20日
福利厚生:特に、福利厚生といえる内容のものは無かったとかんじます。 保養所?のよう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:住宅補助をとりいれてはいるが、それは、入社三年目まで。 すぎると、全額自
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:主体性がありや成果を上げた分だけ見返りが期待できました。 すべての決裁権
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
教育・研修:新卒~5年目くらいまでは研修は手厚い。またたまに産地研修もあるが、店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月25日
会社の安定性:エア・ウォーターグループになったので、以前より経営は安定しているの
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月17日
福利厚生:入社3年まで住宅手当通勤手当退職金オフィス環境:駅近くが多い。デパート
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