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株式会社九州屋の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月17日
勤務時間・休日休暇:休暇は店長にもよるが希望休は受け入れてもらえやすいのでは。出
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月01日
企業カルチャー・社風:本部側はあくまで、バックオフィス業務をこなすだけであり、店
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回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長/ その他

2.4
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:店舗主導型の完全属人主義です。その分、挑戦する機会は存分に
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月12日
勤務時間・休日休暇:新入社員は半年間研修で残業時間などなく定時で帰れる。半年すぎ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:説明会では勤務時間は早番と遅番で分かれていると聞
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回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長/ その他

2.4
口コミ投稿日:2022年11月15日
企業カルチャー・社風:完全に店舗ごとの属人主義なので、会社としての風潮はあまりあ
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回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長/ その他

2.4
口コミ投稿日:2022年11月15日
勤務時間・休日休暇:一時期は残業に厳しく、36協定以内に納めるう通達ありましたが
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回答者: 女性/ 野菜加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年08月04日
勤務時間・休日休暇:8時半からの勤務でしたが、それでも開店に間に合わないので8時
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回答者: 女性/ 野菜加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年08月04日
福利厚生:ありません。私の場合、最初は実家からの通勤だったので通勤手当もなく、引
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口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月17日
成長・キャリア開発:資格取得手当も一部あり。定期的にリモートでの研修あり。働きが
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口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は役職次第。賞与年2回一か月分。手当は残業、役職など評価制度:実力
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月17日
企業カルチャー・社風:店長になればある程度、好きに店舗管理はできる。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:昔よりは働きやすい環境ではある。産休をとり復帰する女性社員も多
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:意外に重労
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口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長/ その他

2.4
口コミ投稿日:2023年05月16日
成長・キャリア開発:新入社員以外の研修はほぼありません。働きがい:自分で考え、実
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口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長/ その他

2.4
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 37万円 0万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:3年目までは昇給がありますが、以降は役職に付かない限り、年齢関係なく昇
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回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長/ その他

2.4
口コミ投稿日:2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:社員の少ない店舗だと、必然的に勤務時間は長くなり、休暇の調整
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回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長/ その他

2.4
口コミ投稿日:2023年05月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇給システムには驚きでした。自動昇給は実際は3年
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回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長/ その他

2.4
口コミ投稿日:2023年05月16日
事業展望:百貨店に依存し過ぎているので、新たな挑戦をしない限り尻すぼみだと感じて
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回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長/ その他

2.4
口コミ投稿日:2023年05月16日
福利厚生:住宅補助は3年目まで。オフィス環境:お店ごとに全
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口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月02日
成長・キャリア開発:売り込みや試食をしていると、数字等でで自分の売上を見ることが
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回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長/ その他

2.4
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:店舗配属の場合は時短勤務などは、気持ちよく受け入れてもらえない
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月17日
成長・キャリア開発:研修は多い方だが、自分の時間を使わざるを得ない時があるのでそ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月17日
福利厚生:入社3年まで住宅手当通勤手当退職金オフィス環境:駅近くが多い。デパート
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回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長/ その他

2.4
口コミ投稿日:2022年11月15日
女性の働きやすさ:女性の役職者は数名いますが、まだまだ少ない。店舗となると特にで
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回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長/ その他

2.4
口コミ投稿日:2022年11月15日
福利厚生:住宅補助は2年目まで。オフィス環境:配
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口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長/ その他

2.4
口コミ投稿日:2022年11月15日
働きがい:自分が作った売り場で、注文した商品が想像以上に売れた時。またお客様に喜
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回答者: 男性/ 小売業、青果/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月27日
企業カルチャー・社風:自ら考え行動をする主体性を持ち皆を巻き込んで仕事を出来る方
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回答者: 男性/ 小売業、青果/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗によるが古株のパートさん、アルバイトさんが濃
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口コミ投稿日:2024年01月27日

回答者: 男性/ 小売業、青果/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月27日
成長・キャリア開発:担当→主任→副店長→店長→状況にもよ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関東事業部

4.8
口コミ投稿日:2020年08月28日
企業カルチャー・社風:自分から積極的に動くことが重要だと感じます。もちろん基本的
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口コミ投稿日:2020年08月28日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関東事業部

4.8
口コミ投稿日:2020年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給+固定残業代+役職手当の合計が給与となりますが、最近、基本給のア
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関東事業部

4.8
口コミ投稿日:2020年08月28日
勤務時間・休日休暇:固定残業代が45時間分ですが、45時間を超えることはそこまで
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回答者: 男性/ 青果小売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年02月25日
事業の強み:百貨店テナントなので独自ブランドや品質など付加価値による商売が強い。
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月08日
企業カルチャー・社風:数字が良ければ評価いいが、悪い場合は評価はよくない。数字良
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