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株式会社オープンハウス・ディベロップメントの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月24日
仕事の裁量権:事務に関しては営業事務の部署が大多数。裁量というより決められた内容
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設事業部/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
成長・キャリア開発:様々な資格取得手当がある。座学の研修はほとんどない。働きがい
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月27日
成長・キャリア開発:特定の資格を取ったら手当は出るそうです。特に研修とかもなく、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月03日
成長・キャリア開発:宅建を取得する制度は整っている。働きがい:自分自身で、頑張っ
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回答者: 女性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月21日
働きがい:他業の現場監督と異なる点は、「お客様と接する機会の多さ」かと思います。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年05月24日
働きがい:実力主義のため、とことん上を目指せることに働きがいを感じます。また新卒
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設事業部/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2023年09月15日
成長・キャリア開発:資格手当はあり。取らないとボーナス下がる。働きがい:働きがい
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回答者: 女性/ 戸建用地仕入営業、営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発事業部/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2024年02月20日
成長・キャリア開発:資格によっては取得手当がある宅建士取得については、模試が複数
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月20日
成長・キャリア開発:成果さえ出せば社歴が浅くても昇格していけるので、向上心が強い
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回答者: 女性/ プレーヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月17日
働きがい:年齢、学歴、経験に関係なく、仕事ができる人がどんどん上に上がっていくの
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
働きがい:成果を出した分だけ評価され、昇給の機会も年4回と多いので、どんどん給料
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回答者: 女性/ 建築設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月27日
成長・キャリア開発:研修制度があります。働きがい:お打ち合わせの際、お客様の期待
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回答者: 女性/ 部長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月25日
成長・キャリア開発:成長できる会社になります。ここの会社なら良いと思います。成長
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月06日
成長・キャリア開発:営業マン等と会話する回数が多いので、コミュニケーション能力や
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
成長・キャリア開発:社内で決められた資格を取ると合格祝い金がもらえる。働きがい:
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 買取再販

4.1
口コミ投稿日:2022年02月17日
成長・キャリア開発:根気さえあれば、成績を上げられ、若くてもマネ
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月06日
成長・キャリア開発:宅建を取るように言われる。社内で定期的に模試をやっている。働
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
教育・研修:自分から聞かないと何も成長しません。入社して軽い研修はありますが、詳
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月27日
働きがい:若いうちから裁量の大きい仕事を任せてもらえる点で働きがいを感じると思う
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
成長・キャリア開発:できないことを許してもらえる環境ではないため、上に対して恐怖
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
教育・研修:わからないことがあれば周囲の上司などに直接聞けるので、成長しやすいと
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
成長・キャリア開発:仕事はやりながら覚える、という指導の仕方なので、丁寧な感じは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:私が勤めていた期間では、研修などの仕組みもなく、入社してすぐに実務で
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:すぐに建売もしくは注文住宅の担当を持たせてくれ、プランニングから実施図
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