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株式会社インターメスティックの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 総務法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月11日
成長・キャリア開発:店舗には教育体制があるが、本社は無い。自身に向上心が無いと成
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回答者: 男性/ 総務法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:グレード制?らしいが、評価制度が機能しておらず、そもそもの給与テーブル
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回答者: 男性/ 総務法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月11日
多様な働き方支援:コロナ禍に合わせ、リモートワークであったがいつまで続くか不明。
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回答者: 男性/ 総務法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月11日
福利厚生:退職金なし、手当なしオフィス環境:会議室が少ない。創業者の見栄に溢れた
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回答者: 男性/ 総務法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月11日
女性の働きやすさ:働きやすいとは思う一方で、甘やかしている感も否めない。管理職の
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回答者: 女性/ 本社/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年07月07日
福利厚生:普通。退職金がないため、普段から貯蓄を意識する必要がある。財形貯蓄の制
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回答者: 女性/ 本社/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自分は全く不満を感じていなかったが、人によっては低いと感じていた人がい
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品部

3.1
口コミ投稿日:2022年07月16日
福利厚生:本社のオフィスはとてもキレイで、表参道ということもあり、オフィス回りの
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品部

3.1
口コミ投稿日:2022年07月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:どこの会社もそうかもしれないませんが、入社する部
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品部

3.1
口コミ投稿日:2022年07月16日
女性の働きやすさ:部署によるが、女性の人数は比較的多く、産休育休は取りやすいよう
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回答者: 女性/ 本社/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年07月07日
勤務時間・休日休暇:部署によると思う。残業代が全額支給だったため、ワークライフバ
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回答者: 女性/ 本社/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年07月07日
女性の働きやすさ:産休育休の方が非常に多く、戻りやすい環境でもあり、すごく良い環
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品部

3.1
口コミ投稿日:2022年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 30万円 0万円 30万円
年収 440万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:新しい人事制度になってから、昇格が難しくなり、給料もあがりにくいです。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事を通じて成長していける環境か】成長できる環境としては、
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