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回答者: 女性/ グロサリー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月21日
女性の働きやすさ:
産休育休制度はもちろん、育児の時短勤務も希望すればできるので、一見働きやすいとは思います。ただ、現実はほとんどが本社勤務、店舗勤務でも本来社員2名の所に3人目で入るような方がほとんどです。
人がいないからと、本来チーフがいるべき店にチーフ業務をやってもらいたいと時短勤務の人間を当てる会社です。
時短勤務の人間を人手が足りないから…という理由で通える範囲ではありますが配属、時間を延ばしたいが通勤時間が長いからキツいと相談しても人事は話を聞いてくれません。
また、店に同じ育児中のパートがいると、その人が優先され、時短勤務の社員は祝日出勤するはめになります。
なので、実際は休暇も取りづらく、会社は何も考慮してくれません。
何のための育児時短勤務なのか…人が少ない日に出勤しているので、残業もしばしば。時短勤務前の業務と同量の仕事を時短でこなしているのでキツイです。
前例がないからという言葉をよく聞きますが、前例がないからこそ、現場の声に耳を傾けた方が良い!
これでは後が続かないなぁ…というのは強く感じます。
結果として、女性は働きづらい会社だと私は思います。
おそらく、会社説明などでは働きやすさをアピールしてると思いますが、部署によります。

回答者: 男性/ グロサリー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ チーフ

5.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
企業カルチャー・社風:まずはお客様ありきのもと、お客様第一主義に徹した商いを実践
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回答者: 男性/ グロサリー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ チーフ

5.0
口コミ投稿日:2022年10月07日
企業カルチャー・社風:まずはお客さまありきのもと、お客さま第一主義を徹底した商い
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口コミ投稿日:2022年07月03日

回答者: 男性/ 青果担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給に関しては、年2回の昇給試験に合格する必要があります。高卒社員は3
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月25日
女性の働きやすさ:体力的な意味で女性が働くには、大変だと思う。特にグロッサーや青
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月05日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金といった、一般的なものは揃っている。手続きの
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月21日
オフィス環境:3店舗ほど担当しましたが、どの店も更衣室は必要最低限のスペース。パ
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回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 精肉部門

3.4
口コミ投稿日:2022年08月09日
成長・キャリア開発:できるできないは別として業務の効率化を図ることと整理・整頓等
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月23日
企業カルチャー・社風:年功序列だと思う。社員の年齢層は若手が少ない印象です。ある
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口コミ投稿日:2022年02月12日

回答者: 女性/ 店舗販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:年功序列で年齢級がウエイト高い。年間になにも活動していない労働組合の経
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回答者: 女性/ 店舗管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月15日
企業カルチャー・社風:社風は悪くない。社員間の風通しはよく、コミュニケーションは
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口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 女性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は異常に良い。若ければ若いほど給与は平均に比べて高い。ボーナスも新
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回答者: 男性/ 部門責任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は担当部門、役職により大きく異なっている人員の問題に
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月31日
事業の強み:小売ということで将来性は高く、なくなることのない仕事です。しかし、競
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回答者: 男性/ 売り場担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サブチーフ

2.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
入社理由:人事の人と仲良くなったため、人と接することが好きで自分のやりたいことが
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月30日
企業カルチャー・社風:上司の言うことが絶対である若い人に作業を押し付けて若い人が
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口コミ投稿日:2023年05月05日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年数を重ねるごとに徐々に昇給する。賞与は年2回もらえる。業績に影響され
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月16日
企業カルチャー・社風:社風は長く続いてるので大切にしていると思うが、なかなか若手
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回答者: 男性/ 青果担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 青果/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2022年08月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は朝早い。社員、パートが少ない店舗に配属されると帰り
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回答者: 男性/ グロサリー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月21日
勤務時間・休日休暇:基本的に平日しか休めない。求人等では土日も休めると言っている
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回答者: 男性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ いなげや秋津駅前店/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・休日休暇:勤務日数に8時間に15から20時間の残業がベースです。休みは
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回答者: 男性/ 店舗販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月22日
女性の働きやすさ:体力さえあれば、問題ないのではなかろうか?むしろ、パートナーは
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 精肉部門

3.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
勤務時間・休日休暇:新人のうちは残業は基本ない。しかし、ポジションが上がるにつれ
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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 男性/ 売り場担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サブチーフ

2.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列なところが非常に強いが、等級試験や資格試験に合格することで手当
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回答者: 男性/ 売り場担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サブチーフ

2.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
仕事の裁量権:部門ごとに異なるが早い部門であれば2、3年目からチーフになり活躍す
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回答者: 女性/ 店舗販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年02月12日
成長・キャリア開発:特段何か得られた成長はないに等しい。目標などの設定をし、達成
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 精肉部門

3.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
企業カルチャー・社風:毎朝社訓の唱和がある。意見の言いやすさという意味での風通し
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回答者: 男性/ グロサリー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月21日
福利厚生:社会保険や共済は充実している。また、企業型確定拠出年金401kもあるた
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 惣菜

2.7
口コミ投稿日:2021年08月13日
勤務時間・休日休暇:一年目は残業禁止、それ以降は皆さん毎日1時間ほどは残業してい
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口コミ投稿日:2021年01月27日

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 精肉製造グループ/ なし

2.7
口コミ投稿日:2021年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 22万円 0万円 60万円
年収 264万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:等級を上げていけばそれなりに給与は上がるが、好きでなければ見合っている
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月01日
企業カルチャー・社風:毎朝社訓や社歌を歌う時間があります。昔ながらの社風です。組
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口コミ投稿日:2023年03月19日

回答者: 男性/ 部門責任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は一定の年齢に達するまで年齢給が上がる賞与は年二回残業手当は付けら
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回答者: 女性/ 売場担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月30日
勤務時間・休日休暇:閉店までのシフトでも、次の日のシフトの入りまで11時間は空け
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回答者: 男性/ 売り場担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サブチーフ

2.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
福利厚生制度の満足点:休日もしっかりと取れボーナスもしっかりと貰える。資格支援制
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口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフ

3.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 30万円 0万円 70万円
年収 440万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年齢とともに一定は上がっていく。会社が厳しい割に賞与は頑張って出してく
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