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株式会社いなげやの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ グロサリー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グロサリー/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月28日
勤務時間・休日休暇:新入社員の間は残業は基本ない人が多い。(ある人はある)自分の
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売/ チーフ

2.5
口コミ投稿日:2024年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はある程度時間に関しては言われなかったが、
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売/ チーフ

2.5
口コミ投稿日:2024年01月18日
勤務時間・休日休暇:年間休日は117日+有給5日。勤務時間や残業、休日の完全取得
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口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売/ チーフ

2.5
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は数値により多少の加算があるが、逆に数値が悪いと減る。昇給は年に1
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回答者: 女性/ グロサリー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グロサリー/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月28日
成長・キャリア開発:研修は手厚い方だと思う。入社後の研修だけでなく、フォロー研修
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回答者: 女性/ グロサリー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月21日
女性の働きやすさ:産休育休制度はもちろん、育児の時短勤務も希望すればできるので、
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月25日
女性の働きやすさ:体力的な意味で女性が働くには、大変だと思う。特にグロッサーや青
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月23日
企業カルチャー・社風:年功序列だと思う。社員の年齢層は若手が少ない印象です。ある
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口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 女性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は異常に良い。若ければ若いほど給与は平均に比べて高い。ボーナスも新
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回答者: 男性/ 部門責任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は担当部門、役職により大きく異なっている人員の問題に
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回答者: 男性/ グロサリー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月21日
勤務時間・休日休暇:基本的に平日しか休めない。求人等では土日も休めると言っている
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回答者: 男性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ いなげや秋津駅前店/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・休日休暇:勤務日数に8時間に15から20時間の残業がベースです。休みは
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 精肉部門

3.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
勤務時間・休日休暇:新人のうちは残業は基本ない。しかし、ポジションが上がるにつれ
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 精肉部門

3.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
企業カルチャー・社風:毎朝社訓の唱和がある。意見の言いやすさという意味での風通し
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回答者: 男性/ グロサリー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月21日
福利厚生:社会保険や共済は充実している。また、企業型確定拠出年金401kもあるた
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口コミ投稿日:2023年03月19日

回答者: 男性/ 部門責任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は一定の年齢に達するまで年齢給が上がる賞与は年二回残業手当は付けら
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口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフ

3.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 30万円 0万円 70万円
年収 440万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年齢とともに一定は上がっていく。会社が厳しい割に賞与は頑張って出してく
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口コミ投稿日:2023年10月03日

回答者: 男性/ 鮮魚/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給料は続けていけばいくらでも上がると思います。ただしっかりと自分の能力
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回答者: 回答なし/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月06日
勤務時間・休日休暇:変形勤務時間のシフト制のため、遅番、早番、フルタイムなど、1
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回答者: 女性/ 売り場スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年09月17日
女性の働きやすさ:若い女性社員が辞めていくことが多いと思います。生理痛がきつい日
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフ

3.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
勤務時間・休日休暇:残業は店舗の状況によってかなり違う休暇についても、パートの能
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフ

3.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
事業の強み:新鮮で美味しいものが多い。事業の弱み:やったら効果があってもなくても
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月23日
事業の強み:惣菜やパンなどプライベートブランド商品は美味しい。事業の弱み:効率化
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回答者: 回答なし/ パン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月24日
勤務時間・休日休暇:4〜12時間の変形勤務シフト社員が少ないお店だと、休暇の調整
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年01月14日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多くあります。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月25日
福利厚生:地方出身の新入社員には、家賃補助がある。また引っ越しにかかる費用や更新
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回答者: 男性/ 売り場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月07日
勤務時間・休日休暇:シフトが制とは書いてあるものの、実際はパートの穴埋めでシフト
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
福利厚生:福利厚生はちゃんとしていると思いますオフィス環境:店舗の休憩室は狭く、
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口コミ投稿日:2022年07月03日

回答者: 男性/ 青果担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給に関しては、年2回の昇給試験に合格する必要があります。高卒社員は3
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月21日
オフィス環境:3店舗ほど担当しましたが、どの店も更衣室は必要最低限のスペース。パ
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回答者: 女性/ 店舗管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月15日
企業カルチャー・社風:社風は悪くない。社員間の風通しはよく、コミュニケーションは
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月31日
事業の強み:小売ということで将来性は高く、なくなることのない仕事です。しかし、競
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回答者: 男性/ 売り場担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サブチーフ

2.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
入社理由:人事の人と仲良くなったため、人と接することが好きで自分のやりたいことが
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月30日
企業カルチャー・社風:上司の言うことが絶対である若い人に作業を押し付けて若い人が
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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 男性/ 売り場担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サブチーフ

2.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列なところが非常に強いが、等級試験や資格試験に合格することで手当
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