回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：私が入社した時は、月給が固定給でした。以前からの社員は基本給＋残業代が出ていたようでした。勤務期間が短かったので何とも言えませんが、残業時間がかなり多いので（夜間の当番制、休日当番制など）残業代が出れば給与も多くなると思いますが、契約内容に拠ります。自分の場合のように固定給で契約してしまうと、急な残業が増えても固定ですので、注意が必要と思われます。