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株式会社デジタルハーツの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度にはひどく偏りがあるような印象を受けました。仕事の成果とい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
仕事内容:この会社には人の話を聞いてくれない人物が多く、効率が悪くても今までその
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
企業文化・社風・組織体制:エンターテインメント事業部の社員の多くは、実力で上がっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
企業文化・社風・組織体制:極めて一部ですが、仕事に情熱的なチームは存在しています
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
オフィス環境:これも所属Labによりますが、ごみ箱の前にごみが散乱していたり、全
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
教育・研修:教育に力を入れていると発言がありますが、到底教育と呼べるものではあり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
仕事内容:人の話を聞いてくれる人物が受け持つ案件では、業務における効率化などの提
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
成長性・将来性:優秀な人材から辞めていく現状を鑑みても、どこかで大きく人事評価制
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
オフィス環境:所属するLabによっては、椅子などがそれなりにしっかりしているので
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