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株式会社ウィッシュの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ウィッシュで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを181件掲載中。ライトハウスは、株式会社ウィッシュへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年11月29日

成長・キャリア開発:基本的に会社はなにもしてくれないので自分自身で向上する意識が

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回答者：男性/ 常勤職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2022年02月18日

成長・キャリア開発：弊社では、利用される世代が乳幼児親子から高齢者までの広い世代

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回答者：男性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月10日

働きがい:子ども関係の仕事なので働きがいはある。以前、できなかったことができるよ

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回答者：女性/ 放課後支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2021年03月06日

成長・キャリア開発:真面目に仕事をすることだけが全てではないとある意味学びました

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2021年02月18日

成長・キャリア開発:色んな人と出会えるので自分の成長は、できる。いい社会経験には

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回答者：女性/ 放課後児童支援員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年02月05日

成長・キャリア開発:やる気があれば、他施設に研修に行くことも可能。人手不足もあり

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：子どもたちの見守りがメインなので、誰にでもできる仕事ではある。専門性を

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：ときどき最低限の研修はやってくれるが、基本的にはOJTで仕事のやり方

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】やりがいより、やらざるを得ない状況である。や

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回答者：男性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2021年04月23日

働きがい:子ども関係の仕事なので子どもが喜んでるのを見たりふとした時に子どもから

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回答者：女性/ 社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月10日

成長・キャリア開発:大人や子どもなど人との関わりなので、コミュニケーション能力が

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

働きがい：【仕事の厳しさ】常に周りを見渡し、子ども達が何をしているのかを把握しな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月05日

教育・研修：研修はほぼない。施設長のOJTがメインなので施設ごとにやっていること

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】とても、やりがいを感じています。こども達の成長を見な

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で仕事を覚える環境。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】新規の職場ということもあ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】園内研修という職員同士の勉強会のようなもの

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】会議の中で園内研修という職員全体で保育向上に向

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】来年度より給与が能力制に変わり、非常

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】成長させようとしたいというのはあるが、職

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】とても出来る環境ではない。本社の人間が入

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】対人関係、コミュニケーションスキルは

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】とにかく経験を積みたい人。志しが高い人

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】あえてあげるとしたら、様々なことに耐える

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】体調不良などの時には職員同士協力しあって

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】現在の職場ではこれ以上の成長は期待出来な

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】派遣先によっては現場でも求めらる事もあります。それを含

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】現場には同じ派遣の方々や先生方も多くい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】教育関連の資格を持っていませんでしたし、掛け持ちで

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】派遣なので、派遣先に合わせた仕事の

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】どちらかといえば、過程重視だと思

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】学校内でしたので、他の先生方とのチームワーク

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】資格取得を目指したり、さら

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】教育関連の経験や、普通に働いている、また

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】多くの派遣先を扱っているので、場所や時間や曜日など相談

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働きがい:「組織自体が未整備だ」と上層部が言っているので、自分で仕事の... 続きを見る

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会社名	株式会社ウィッシュ
業界	医療・福祉（児童福祉）
URL	https://www.the-wish.co.jp/
所在地	東京都渋谷区広尾５丁目６－６広尾プラザ　６Ｆ

従業員数	1500名
設立年	2001年
資本金	45百万円
代表者	西内隆昭
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

(2.7)	株式会社こどもの森口コミ(1505件) 平均年収（正社員） 274 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 本部 / なし成長・キャリア開発:保育資格がない人に積極的に保育士資格を取るように薦めている。... (続きを見る)

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(3.1)	株式会社グローバルキッズ口コミ(1080件) 平均年収（正社員） 329 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 東京都認可保育園 / 一般社員成長・キャリア開発:研修はあるが、休みの日に受けるもので拘束時間も丸１日で、それ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：回答なし / 保育士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:園での研修は午睡中に行うため、休憩時間が少なかったり、職員が... (続きを見る)

(3.0)	アートチャイルドケア株式会社口コミ(839件) 平均年収（正社員） 289 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / 保育士 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:特にありません。働きがい:特にありません。環境が悪く人の入れ... (続きを見る)

(3.3)	HITOWAキッズライフ株式会社口コミ(740件) 平均年収（正社員） 352 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:キャリアアップ研修は無料で受けられるものの、出勤扱いにならな... (続きを見る)

(2.9)	株式会社モード・プランニング・ジャパン口コミ(674件) 平均年収（正社員） 328 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 管理栄養士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員働きがい:栄養士が園児または保育士と関わることがある保育園はなかなか無... (続きを見る)

(3.1)	株式会社さくらさくみらい口コミ(576件) 平均年収（正社員） 320 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:保育士としてのキャリアアップ自分で考えて動くことができるよう... (続きを見る)

(3.1)	AIAI Child Care株式会社口コミ(531件) 平均年収（正社員） 364 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 保育士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員働きがい:面談が定期的にあり、相談しやすい環境だと思う。新人をしっかり... (続きを見る)

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