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株式会社バリューHRの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月20日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもコミュニケーションは希薄。一部の人は仲が良く飲
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月20日
事業の強み:健診代行はなかなか参入しづらい事業であり、その地位を確立している点は
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回答者: 男性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
福利厚生:住宅補助、退職金はない。毎年2万円分のポイントが付与され、カフェテリア
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部

3.6
口コミ投稿日:2021年04月08日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいです。仕事に支障が出なければいつでも前日から
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部

3.6
口コミ投稿日:2021年04月08日
福利厚生:退職金はなく、持株があります。寮や住宅補助はありません。福利厚生は充実
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口コミ投稿日:2021年04月08日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部

3.6
口コミ投稿日:2021年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスやインセンティブはなく、完全月額制です。昇給は年1回毎年1月に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月20日
勤務時間・休日休暇:人によると思うが仕事ができる人は仕事をかかえ、残業している。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月20日
オフィス環境:昼にはフルーツを自由に食べられる。少し狭いが休憩スペースあり。ウォ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月20日
働きがい:多くの企業の健康診断を支えている点はやりがいに感じる。業界最大手のため
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月20日
女性の働きやすさ:営業職以外だと定時で上がれる部門もあると思う。その点は女性の働
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口コミ投稿日:2024年04月20日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 9万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 0万円
給与制度:二年に一度の社員持株が賞与の代わり
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回答者: 男性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
事業の強み:メイン事業である健康診断のアウトサージは安定しており、企業ある限りこ
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回答者: 男性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
女性の働きやすさ:女性社員が非常に多く、半分以上が女性社員のため、女性の働きやす
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部

3.6
口コミ投稿日:2021年04月08日
企業カルチャー・社風:社外よりも社内営業が大変です。人によって仕事を受け入れてく
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部

3.6
口コミ投稿日:2021年04月08日
女性の働きやすさ:営業以外は女性の割合の方が高いです。営業も少しずつ増えてきてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
勤務時間・休日休暇:少数の部署以外、多忙であり必ず残業が発生する。また、どれだけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職も見受けられる。カスタマーサポートなどは女性が多く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
勤務時間・休日休暇:有給休暇申請を紙で提出する際に気を使う。また、人によっては土
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口コミ投稿日:2019年03月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:フィードバックから給与にどう繋がるのか、上長はどういった評価をしている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
福利厚生:営業部門は残業代がなく、退職した場合の退職金や家族手当、住宅手当など全
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
オフィス環境:儲かっているが、従業員に対して還元がないためウォーターサーバーしか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
勤務時間・休日休暇:基本的に自身の業務の進行具合により土日祝の休暇取得が可能。ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の働きやすさ:離職率が高いように感じる。2~3年ほどで辞める人が多かった。時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
オフィス環境:ビルのメンテナンスは業者が全て行う。行き届いていて清潔。備品も揃っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
福利厚生:健康保険組合からカフェテリアポイントが貰える。独自のバリューカフェテリ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7時間半と他社と比較しても短い点が良い点であるため
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口コミ投稿日:2019年03月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:業務評価シートがあり、自己評価と上長からの評価を交えて提出する。その後
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
会社の安定性:健康保険組合や企業は社会的な流れで社員の健康管理の必要が上がってき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
社内制度:営業部門は売り上げ次第でインセンティブが発生する。また、年に一度のパー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年11月25日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、常に多忙。 自分で効率的に業務をこなしていかな
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口コミ投稿日:2017年11月25日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績のいい部署はボーナスも良い。そうでない部署はそれなりなので、全員が
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