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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
オフィス環境:どの会社にもある事だと思いますが、喫煙者が度々席を立つのが気になり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:閑散期は休みが多く楽に感じますが、給料が低く都道府県の最低賃
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】ある意味成長できます。忍耐力がつくと思い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】消化率は今の所〇%です。消化を促すような事もありま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事内容のギャップ】ギャップは、人数が少ないからみんな仲が良いのかと
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年07月15日
女性の働きやすさ:美人の女性には皆とにかくや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内コミュニケーションについて】社内でのコミュニケーションは活発では
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月19日
福利厚生:シフト制なのでお休みが自由に設定できる。チーム内で調整すれば長期休暇も
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年01月29日
企業カルチャー・社風:年功序列なので風通
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰に対して役に立っている仕事か】施設は充実してると言えません。交通は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:女性が比較的多いという点では働きやすいです。その分支店によって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】仕事をたくさんこなして覚えて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】目標は本社が決め、支店ごとに指示がはいります。い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】まったくありません。本社と支店は全く違う会社のよう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】優れている点は見つかりません。見つか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けての支援】資格取得支援はあります。個人で勉強し個人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】昼休みは一時間あります。昼休み中でも自分の案件で何か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【女性の働きやすさ】未婚か結婚何十年も経ってる人だったら働けると思いま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】仕事のやりがいは、忍耐力がつくことですが、正直や
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:残業代は全額でますが、もともとの給料が低く生活のためには60時間は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】結果重視です。どうやってでもいいから今の難題
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年01月29日
オフィス環境:少し古い建物だが中
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【若手の活躍度】活躍できるというか、最初から出される仕事は多いので、任
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】ほとんどがマニュアルです。少しでも違ってくるとそ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【周りからのサポート】サポートはありません。全て個人でしてい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【意見を言い合える環境か】意見は言い合いません。ぶつかるとその倍に仕事
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】年末に忘年会があるのみです。しかも参加は自由です。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】成長したと感じるときはありません。たまに
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】先輩からはアドバイスはありません。ただ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】正直申請方法がわかりません。まだ1回も有給休暇を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】情報共有はありません。いつの間にそうなったのって
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】あまりた高いとは感じません。何で私が?とい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【福利厚生の充実度】福利厚生はあるの?と疑問に思うほどありません。何が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】自由度は全くありません。どんどん仕事が舞い降りてきて、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】プライベートは全く関与していないので、仕事の日以外に
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